병역법 제74조(복직보장 등)
Military Service Act, Article 74 (Guarantee of Reinstatement, etc.)
① 국가기관, 지방자치단체의 장 또는 고용주는 소속 공무원이나 임직원이 징집ㆍ소집 또는 지원에 의하여 입영하거나 소집 등에 의한 승선근무예비역, 보충역 또는 대체복무요원 복무(해당 기관 등에서 재직하면서 승선근무예비역 또는 보충역 복무를 하는 사람은 제외한다)를 하게 된 경우에는 휴직하게 하고, 그 복무를 마치면 복직시켜야 한다. 다만, 그 공무원이나 임직원이 복무 중 범죄행위로 인하여 제적ㆍ전역 또는 소집해제된 경우에는 그러하지 아니하다. <개정 2010.1.25, 2019.12.31>
(1) Where a public official, officer or employee enlists by conscription, call-up or volunteering, or serves as a shipboard-duty reservist, in supplementary service or as alternative service personnel by call-up, etc. (excluding a person who serves as a shipboard-duty reservist or in supplementary service while remaining employed at the relevant agency, etc.), the head of the State agency or local government or the employer shall place him on leave of absence and shall reinstate him when he completes that service. However, this shall not apply where the public official, officer or employee is removed from the register, discharged or released from call-up because of a criminal act committed during service.
② 국가기관, 지방자치단체의 장 또는 고용주는 제1항에 따라 휴직한 사람에 대하여는 승진에서 의무복무기간을 실제근무기간으로 산정(算定)하여야 하며, 군(軍)이나 의무복무기관에서 지급하는 보수와 입영 또는 소집 등에 의한 승선근무예비역, 보충역 또는 대체복무요원 복무 전(前) 보수의 차액의 범위에서 상당한 보수를 지급할 수 있다. 다만, 소집 등에 의한 승선근무예비역, 보충역 또는 대체복무요원의 의무복무기간을 마친 사람의 의무복무기간을 실제근무기간으로 산정하여야 할 기간은 징집에 의하여 입영한 육군 현역병의 복무기간의 범위에서 대통령령으로 정한다. <개정 2010.1.25, 2019.12.31>
(2) For a person placed on leave of absence under paragraph (1), the head of the State agency or local government or the employer shall count the period of compulsory service as actual service for purposes of promotion, and may pay reasonable remuneration up to the difference between the pay provided by the military or the compulsory service institution and his pay before enlistment or before service as a shipboard-duty reservist, in supplementary service or as alternative service personnel by call-up, etc. However, for a person who has completed the compulsory term of service as a shipboard-duty reservist, in supplementary service or as alternative service personnel by call-up, etc., the portion of the compulsory term of service to be counted as actual service shall be prescribed by Presidential Decree, within the term of service of an Army active-duty enlisted soldier who enlisted by conscription.
③ 국가기관, 지방자치단체의 장 또는 고용주는 공무원이나 임직원의 임용ㆍ채용 및 승진에서 징집ㆍ소집 등 병역의무를 이행할 것, 이행하고 있는 것(재직하면서 승선근무예비역 또는 보충역 복무를 하는 사람만 해당한다) 또는 이행하였던 것을 이유로 불리한 처우를 하지 못한다. <개정 2010.1.25>
(3) The head of a State agency or local government or an employer shall not treat a public official, officer or employee unfavorably in appointment, hiring or promotion on the grounds that he is to perform, is performing (only for a person who serves as a shipboard-duty reservist or in supplementary service while remaining employed) or has performed military service obligations such as conscription or call-up.
영어는 이 사이트가 원문에서 옮긴 비공식 번역으로, 영어 공부를 돕기 위한 것입니다. 법적 효력은 한국어 원문에만 있습니다. 낱말 위 한글은 소리 나는 대로 적은 발음이며 굵은 글자가 강세입니다.
시행 2026.10.2 · 법률 · 국방부 소관