병역법 시행령 제89조(의무복무기간의 계산)
Enforcement Decree of the Military Service Act, Article 89 (Calculation of the Compulsory Term of Service)
① 전문연구요원 및 산업기능요원의 의무복무기간은 전문연구요원 및 산업기능요원에 편입한 날(수산업 또는 해운업 분야 승선예정자로 산업기능요원에 편입된 사람은 그 승선하는 날)부터 기산한다. <개정 2013.12.4, 2016.11.29>
(1) The compulsory term of service of specialized research personnel and industrial technical personnel shall be counted from the date of assignment as specialized research personnel or industrial technical personnel (for a person assigned as industrial technical personnel as a person scheduled to board a ship in fisheries or shipping, from the date he boards the ship).
② 전문연구요원 및 산업기능요원의 의무복무기간 중 다음 각 호의 기간은 의무복무기간에 산입하지 않는다. 다만, 제3호의 경우 산업기능요원이 시설장비의 운용 등을 위하여 실제로 근무한 기간과 제4호의 경우 전문연구요원이 해당 분야와 관련되는 공동연구ㆍ기술연수ㆍ기술지도 등 병무청장이 정하는 사유에 해당하여 국외여행허가를 받은 경우에 그 국외여행기간은 의무복무기간에 산입한다. <개정 2015.6.30, 2016.6.14, 2016.11.29, 2021.10.14>
(2) The following periods during the compulsory term of service of specialized research personnel and industrial technical personnel shall not be counted toward the compulsory term of service. However, in the case of subparagraph 3, the period during which industrial technical personnel actually worked, such as to operate facilities and equipment, and in the case of subparagraph 4, the period of overseas travel for which specialized research personnel obtained permission for overseas travel for a reason determined by the Commissioner of the Military Manpower Administration, such as joint research, technical training or technical guidance related to their field, shall be counted toward the compulsory term of service:
1. 박사학위과정의 수학기간
1. The period of study in a doctoral program;
2. 휴직(「근로기준법」 제78조제1항 또는 제80조에 따른 업무상 부상ㆍ질병 또는 장해로 인하여 휴직한 기간은 제외한다) 또는 정직기간
2. Periods of leave of absence (excluding leave of absence due to occupational injury, illness or disability under Article 78 (1) or Article 80 of the Labor Standards Act) or suspension from duty;
3. 병역지정업체의 휴업ㆍ직장폐쇄 또는 영업정지기간
3. Periods of suspension of business, lockout or business suspension of the designated military service company;
4. 의무복무기간 중 통틀어 3개월을 초과하는 국외여행기간 또는 통틀어 30일을 초과하는 질병으로 인한 휴가ㆍ휴직 및 결근기간
4. Periods of overseas travel exceeding three months in total during the compulsory term of service, or periods of leave, leave of absence and absence from work due to illness exceeding 30 days in total;
5. 승선복무자로서 부득이한 사유로 제83조제1항제4호 후단에 따른 승선대기기간을 초과한 기간
5. For a person in shipboard service, the period by which he exceeded the period of waiting to board a ship under the latter part of Article 83 (1) 4 for an unavoidable reason;
6. 병역지정업체에서 해고된 사람이 노동위원회에 구제신청을 하거나 법원에 해고의 효력을 다투는 소송을 제기하였으나 해고가 정당하다고 확정된 경우 그 진행기간
6. Where a person dismissed by the designated military service company applied to the Labor Relations Commission for remedy or filed a lawsuit in court disputing the validity of the dismissal, but it was finally determined that the dismissal was justified, the period during which those proceedings were pending;
7. 병역지정업체 변경을 위한 대기기간 중 3개월(제85조제3항제1호, 제2호 및 제7호의 경우에는 14일)을 초과하는 기간(법 제37조제4항에 따른 유예기간 중에 있는 박사과정전문연구요원이 법 제39조제3항제2호 또는 이 영 제85조제3항제2호에 해당하여 다른 병역지정업체로 옮기는 경우에는 대기기간 전부)
7. Of the waiting period for changing the designated military service company, the period exceeding three months (14 days in cases under Article 85 (3) 1, 2 and 7) (where doctoral-course specialized research personnel in a grace period under Article 37 (4) of the Act move to another designated military service company because they fall under Article 39 (3) 2 of the Act or Article 85 (3) 2 of this Decree, the entire waiting period);
8. 법 제41조제1항 단서에 따른 편입 당시 병역지정업체의 해당 분야에 복무하지 아니한 기간
8. The period during which the person did not serve in the relevant field of the designated military service company to which he was assigned, under the proviso to Article 41 (1) of the Act;
9. 의무복무기간 중 통틀어 8일 미만의 무단결근 기간
9. Periods of absence without leave totaling less than eight days during the compulsory term of service.
③ 박사과정전문연구요원의 경우 제2항제9호에 따른 무단결근 판단 기준 등에 관하여 필요한 사항은 병무청장이 정하여 고시한다. <신설 2021.10.14>
(3) For doctoral-course specialized research personnel, matters necessary for the criteria for determining absence without leave under paragraph (2) 9, etc. shall be determined and publicly notified by the Commissioner of the Military Manpower Administration.
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시행 2026.10.2 · 대통령령 · 병무청 소관