모자보건법 제15조의9(산후조리원의 폐쇄 등)
Mother and Child Health Act, Article 15-9 (Closure of Postpartum Care Centers, etc.)
① 특별자치시장ㆍ특별자치도지사 또는 시장ㆍ군수ㆍ구청장은 산후조리업자가 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우에는 6개월 이내의 기간을 정하여 산후조리업의 정지를 명하거나 산후조리원의 폐쇄를 명할 수 있다. <개정 2015.1.28, 2019.1.15>
(1) The Special Self-Governing City Mayor, Special Self-Governing Province Governor, or the head of a Si/Gun/Gu may order a postpartum care operator to suspend the postpartum care business for a period not exceeding six months, or order the closure of the postpartum care center, where the operator falls under any of the following:
1. 제15조의8에 따른 시정명령을 위반한 경우
1. Where the operator has violated a corrective order under Article 15-8;
2. 산후조리원을 이용하는 임산부나 영유아를 사망하게 하거나 임산부나 영유아의 신체에 보건복지부령으로 정하는 중대한 피해를 입힌 경우
2. Where the operator has caused the death of a pregnant woman or an infant or young child using the postpartum care center or caused serious harm, prescribed by Ordinance of the Ministry of Health and Welfare, to the body of a pregnant woman or an infant or young child;
3. 제15조의4제4호에 따른 소독 및 격리 등 필요한 조치를 하지 아니한 경우
3. Where the operator has not taken necessary measures, such as disinfection and isolation, under Article 15-4, subparagraph 4.
② 특별자치시장ㆍ특별자치도지사 또는 시장ㆍ군수ㆍ구청장은 산후조리업자가 다음 각 호의 어느 하나에 해당하면 산후조리원의 폐쇄를 명하여야 한다. <개정 2015.1.28>
(2) The Special Self-Governing City Mayor, Special Self-Governing Province Governor, or the head of a Si/Gun/Gu shall order the closure of the postpartum care center where the postpartum care operator falls under any of the following:
1. 제1항에 따른 정지기간 중에 산후조리업을 계속한 경우
1. Where the operator continued the postpartum care business during the suspension period under paragraph (1);
2. 제15조의2 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우. 다만, 제15조의2제7호에 해당하게 된 법인이 3개월 이내에 그 대표자를 변경하는 경우에는 그러하지 아니하다.
2. Where the operator falls under any subparagraph of Article 15-2. However, this does not apply where a corporation that has come to fall under Article 15-2, subparagraph 7 changes its representative within three months.
③ 특별자치시장ㆍ특별자치도지사 또는 시장ㆍ군수ㆍ구청장은 산후조리업자가 제1항과 제2항에 따라 폐쇄명령을 받은 후 계속하여 산후조리업을 할 때에는 그 업소를 폐쇄하기 위하여 관계 공무원에게 다음 각 호의 조치를 하도록 할 수 있다. <개정 2015.1.28>
(3) Where a postpartum care operator continues the postpartum care business after receiving a closure order under paragraphs (1) and (2), the Special Self-Governing City Mayor, Special Self-Governing Province Governor, or the head of a Si/Gun/Gu may have relevant public officials take the following measures to close the establishment:
1. 해당 산후조리원의 간판이나 그 밖의 업소표지물의 제거
1. Removal of the signboard or other business markers of the postpartum care center;
2. 해당 산후조리원이 위법한 업소임을 알리는 게시물 등의 부착
2. Posting of notices indicating that the postpartum care center is an unlawful establishment;
3. 해당 산후조리업을 하기 위하여 필수불가결한 기구나 시설물을 사용할 수 없게 하는 봉인
3. Sealing of the equipment or facilities indispensable for the postpartum care business so that they cannot be used.
④ 제1항과 제2항에 따라 산후조리원의 폐쇄명령을 받은 후 6개월이 지나지 아니한 경우에는 누구든지 같은 장소에서 산후조리업을 할 수 없다.
(4) No one may engage in the postpartum care business at the same place until six months have passed after a closure order for a postpartum care center under paragraphs (1) and (2).
⑤ 제1항과 제2항에 따른 산후조리업 정지명령과 산후조리원 폐쇄명령의 세부적인 기준은 그 위반행위의 종류와 위반 정도 등을 고려하여 대통령령으로 정한다.
(5) The detailed standards for orders to suspend the postpartum care business and orders to close postpartum care centers under paragraphs (1) and (2) shall be prescribed by Presidential Decree, taking into account the type and degree of the violation.
영어는 이 사이트가 원문에서 옮긴 비공식 번역으로, 영어 공부를 돕기 위한 것입니다. 법적 효력은 한국어 원문에만 있습니다. 낱말 위 한글은 소리 나는 대로 적은 발음이며 굵은 글자가 강세입니다.
시행 2026.9.10 · 법률 · 보건복지부 소관