모자보건법 제15조의8(시정명령)

1. 제15조에 따른 인력과 시설을 갖추지 아니한 경우

1. Where웨어 the^ð디 operator아퍼^r레이터 does더즈 not낫 have해^v브 the^ð더 personnel퍼서넬 and앤드 facilities^f퍼실러티즈 under언더 Article아터클 15;

2. 제15조의2를 위반하여 결격사유가 있는 사람을 종사하게 한 경우

2. Where웨어 the^ð디 operator아퍼^r레이터 has해즈 a어 person퍼슨 with위^ð드 a어 ground그^r라운드 for^f포 disqualification디스콸러^f퍼케이션 work워크 in인 violation^v바이얼레이션 of어^v브 Article아터클 15-2;

3. 제15조의4제1호부터 제3호까지의 규정에 따른 준수사항을 지키지 아니한 경우

3. Where웨어 the^ð디 operator아퍼^r레이터 has해즈 not낫 observed어브저^v브드 the^ð더 matters매터즈 under언더 Article아터클 15-4, subparagraphs서브패^r러그^r래^f프스 1 through^θ쓰^r루 3;

4. 제15조의5제2항을 위반하여 건강진단 등을 받지 아니한 사람과 다른 사람에게 위해를 끼칠 우려가 있는 질병이 있거나 질병이 있는 것으로 의심되는 사람에게 격리 등 근무제한 조치를 하지 아니한 경우

4. Where,웨어 in인 violation^v바이얼레이션 of어^v브 Article아터클 15-5 (2), the^ð디 operator아퍼^r레이터 has해즈 not낫 taken테이큰 work워크 restriction^r리스트^r릭션 measures,메저즈 such서치 as애즈 isolation,아이설레이션 with위^ð드 respect^r리스펙트 to투 a어 person퍼슨 who후 has해즈 not낫 undergone언더곤 health헬^θ스 examinations,이그재머네이션즈 etc.엣세터^r러 or오 a어 person퍼슨 who후 has해즈 or오 is이즈 suspected서스펙티드 of어^v브 having해^v빙 a어 disease디지즈 that^ð댓 may메이 harm함 others;어^ð더즈

5. 제15조의14제1항을 위반하여 "산후조리원"이라는 글자를 사용하지 아니한 경우

5. Where웨어 the^ð디 operator아퍼^r레이터 has해즈 not낫 used유즈드 the^ð더 words워즈 "postpartum포우스트파텀 care케어 center"센터 in인 violation^v바이얼레이션 of어^v브 Article아터클 15-14 (1);

6. 제15조의15제2항을 위반하여 책임보험에 가입하지 아니한 경우

6. Where웨어 the^ð디 operator아퍼^r레이터 has해즈 not낫 taken테이큰 out아웃 liability라이어빌리티 insurance인슈^r런스 in인 violation^v바이얼레이션 of어^v브 Article아터클 15-15 (2);

7. 제15조의16제1항을 위반하여 서비스의 내용과 요금체계 및 중도해약 시 환불기준을 게시하지 아니하거나 거짓으로 게시한 경우

7. Where웨어 the^ð디 operator아퍼^r레이터 has해즈 not낫 posted,포우스티드 or오 has해즈 falsely^f폴슬리 posted,포우스티드 the^ð더 content칸텐트 of어^v브 services,서^v버시즈 the^ð더 fee^f피 system,시스텀 and앤드 the^ð더 refund^r리^f펀드 standards스탠더즈 upon어판 cancellation캔설레이션 in인 the^ð더 middle미들 of어^v브 use,유스 in인 violation^v바이얼레이션 of어^v브 Article아터클 15-16 (1).