모자보건법 시행령 제16조(건강진단 및 예방접종 등)
Enforcement Decree of the Mother and Child Health Act, Article 16 (Health Examinations, Vaccinations, etc.)
① 법 제15조의5제1항에 따른 건강진단(이하 "건강진단"이라 한다)을 받아야 하는 사람으로서 같은 항 제3호에 해당하는 사람은 산후조리원에 근무하는 사람 또는 근무하려는 사람으로 한다.
(1) Persons who are required to undergo a health examination under Article 15-5 (1) of the Act (hereinafter referred to as a "health examination") and who fall under subparagraph 3 of that paragraph shall be persons working or intending to work at a postpartum care center.
② 건강진단은 「의료법」 제3조에 따른 의료기관 및 「지역보건법」 제2조제1호에 따른 지역보건의료기관에서 다음 각 호의 구분에 따라 실시한다. 이 경우 건강진단 항목에는 한센병 등 전염성 피부질환, 장티푸스, 폐결핵 및 잠복결핵이 포함되어야 한다.
(2) Health examinations shall be conducted at medical institutions under Article 3 of the Medical Service Act and community health and medical institutions under Article 2 1 of the Community Health Act, as follows. In such cases, the items of the health examination shall include infectious skin diseases such as Hansen's disease, typhoid fever, pulmonary tuberculosis, and latent tuberculosis:
1. 산후조리업자 또는 산후조리원에 근무하는 사람: 연 1회 이상 실시. 다만, 잠복결핵에 대한 건강진단은 산후조리업을 하는 기간 또는 산후조리원에 근무하는 기간 동안 한 번만 받으면 그 기준을 충족한 것으로 본다.
1. Postpartum care business operators or persons working at a postpartum care center: At least once a year: Provided, That for a health examination for latent tuberculosis, the standard shall be deemed satisfied if the examination is undergone only once during the period of operating the postpartum care business or the period of working at the postpartum care center;
2. 산후조리업 신고를 하려는 자 또는 산후조리원에 근무하려는 사람: 신고 또는 근무하기 전 1개월 이내에 실시
2. Persons intending to report a postpartum care business or persons intending to work at a postpartum care center: Within one month before the report or before starting work.
③ 법 제15조의5제1항에 따른 예방접종(이하 "예방접종"이라 한다)을 받아야 하는 사람으로서 같은 항 제3호에 해당하는 사람은 산후조리원에 근무하거나 근무하려는 「의료법」 제2조에 따른 의료인 또는 「간호법」 제2조제3호에 따른 간호조무사로 한다. <개정 2025.6.20>
(3) Persons who are required to receive vaccination under Article 15-5 (1) of the Act (hereinafter referred to as "vaccination") and who fall under subparagraph 3 of that paragraph shall be medical personnel under Article 2 of the Medical Service Act or nursing assistants under Article 2 3 of the Nursing Act who work or intend to work at a postpartum care center.
④ 예방접종은 다음 각 호의 구분에 따라 실시한다.
(4) Vaccinations shall be administered as follows:
1. 인플루엔자 예방접종: 연 1회 실시
1. Influenza vaccination: Once a year;
2. 백일해(百日咳) 예방접종: 산후조리원에 근무하기 2주 전까지 실시
2. Pertussis vaccination: By two weeks before starting work at a postpartum care center.
⑤ 법 제15조의5제2항에 따른 다른 사람에게 위해를 끼칠 우려가 있는 질병이 있는 사람은 다음 각 호의 사람으로 한다.
(5) Persons with a disease that is likely to harm other persons under Article 15-5 (2) of the Act shall be the following persons:
1. 「감염병의 예방 및 관리에 관한 법률」 제2조제13호에 따른 감염병환자로서 다른 사람에게 전파될 수 있는 감염병병원체가 인체에 침입하여 증상을 나타내는 사람
1. Infectious disease patients under Article 2 13 of the Infectious Disease Control and Prevention Act who show symptoms from the invasion of the human body by an infectious disease pathogen that may be transmitted to other persons;
2. 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 질환으로서 다른 사람에게 전파될 수 있는 질환이 있는 사람
2. Persons with a disease falling under any of the following items that may be transmitted to other persons:
가. 설사 등의 증세가 있는 위장 관계 질환
(a) Gastrointestinal diseases with symptoms such as diarrhea;
나. 감기 등 호흡 관계 질환
(b) Respiratory diseases such as colds;
다. 유행성 결막염 및 각막염 등 안과 질환
(c) Eye diseases such as epidemic conjunctivitis and keratitis;
라. 화농성(化膿性) 질환 등 피부 질환
(d) Skin diseases such as suppurative diseases.
⑥ 법 제15조의5제2항에 따른 다른 사람에게 위해를 끼칠 우려가 있는 질병이 있는 것으로 의심되는 사람은 「감염병의 예방 및 관리에 관한 법률」 제2조제14호에 따른 감염병의사환자로서 다른 사람에게 전파될 수 있는 감염병병원체가 인체에 침입한 것으로 의심되는 감염병의사환자라는 진단을 받은 사람으로 한다.
(6) Persons suspected of having a disease that is likely to harm other persons under Article 15-5 (2) of the Act shall be persons diagnosed as suspected infectious disease patients under Article 2 14 of the Infectious Disease Control and Prevention Act, who are suspected of having been invaded by an infectious disease pathogen that may be transmitted to other persons.
⑦ 산후조리업자는 제5항제1호 및 제6항에 해당하는 사람이 그 증상 및 전파가능성이 없어졌다는 진단을 받은 날까지 격리 등 근무제한 조치를 해야 한다.
(7) A postpartum care business operator shall take measures to restrict work, such as isolation, for persons falling under paragraph (5) 1 and paragraph (6) until the date on which they are diagnosed as no longer having symptoms or the possibility of transmission.
⑧ 산후조리업자는 제5항제2호에 해당하는 사람이 그 질환의 치료기간 동안 임산부나 영유아를 접촉하는 업무에 종사하게 해서는 안 된다.
(8) A postpartum care business operator shall not allow persons falling under paragraph (5) 2 to engage in work involving contact with pregnant women or infants and young children during the treatment period of the disease.
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시행 2025.6.21 · 대통령령 · 보건복지부 소관