노동조합 및 노동관계조정법 제82조(구제신청)
Trade Union and Labor Relations Adjustment Act, Article 82 (Applications for Remedy)
①사용자의 부당노동행위로 인하여 그 권리를 침해당한 근로자 또는 노동조합은 노동위원회에 그 구제를 신청할 수 있다.
(1) A worker or trade union whose rights have been infringed by an employer's unfair labor practice may apply to a labor relations commission for a remedy.
②제1항의 규정에 의한 구제의 신청은 부당노동행위가 있은 날(계속하는 행위는 그 終了日)부터 3월 이내에 이를 행하여야 한다.
(2) An application for a remedy under paragraph (1) shall be made within three months from the date of the unfair labor practice (or, for a continuing act, the date it ends).
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시행 2026.3.10 · 법률 · 고용노동부 소관