금융실명거래 및 비밀보장에 관한 법률 제5조의2(행정처분)
Act on Real Name Financial Transactions and Confidentiality, Article 5-2 (Administrative Dispositions)
① 금융위원회는 금융회사등이 이 법 또는 이 법에 따른 명령이나 지시를 위반한 사실을 발견하였을 때에는 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 조치를 하거나 해당 금융회사등의 영업에 관한 행정제재처분의 권한을 가진 관계 행정기관의 장에게 그 조치를 요구할 수 있다.
(1) Where the Financial Services Commission finds that a financial company, etc. has violated this Act or an order or instruction under this Act, it may take any of the following measures or request the head of a relevant administrative agency that has authority over administrative sanctions concerning the business of that financial company, etc. to take such measures:
1. 위반행위의 시정명령 또는 중지명령
1. An order to correct or cease the violation;
2. 위법행위로 인한 조치를 받았다는 사실의 공표명령 또는 게시명령
2. An order to publicly announce or post the fact that the company has been subject to measures for the violation;
3. 기관경고
3. A warning to the institution; or
4. 기관주의
4. A caution to the institution.
② 금융위원회는 금융회사등이 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우에는 6개월 이내의 범위에서 그 업무의 전부 또는 일부의 정지를 명하거나 해당 금융회사등의 영업에 관한 행정제재처분의 권한을 가진 관계 행정기관의 장에게 그 조치를 요구할 수 있다.
(2) In any of the following cases, the Financial Services Commission may order the suspension of all or part of the business of a financial company, etc. for a period not exceeding six months, or request the head of a relevant administrative agency that has authority over administrative sanctions concerning the business of that financial company, etc. to take such measures:
1. 제1항제1호 및 제2호에 따른 명령을 이행하지 아니한 경우
1. Where the company has failed to comply with an order under paragraph (1) 1 or 2;
2. 제1항제3호에 따른 기관경고를 3회 이상 받은 경우
2. Where the company has received a warning to the institution under paragraph (1) 3 three or more times; or
3. 그 밖에 이 법 또는 이 법에 따른 명령이나 지시를 위반하여 건전한 금융거래의 질서 또는 거래자의 이익을 크게 해칠 우려가 있는 경우
3. Where the company, by otherwise violating this Act or an order or instruction under this Act, is likely to seriously harm the order of sound financial transactions or the interests of transacting parties.
③ 금융위원회는 금융회사등의 임원 또는 직원이 이 법 또는 이 법에 따른 명령이나 지시를 위반한 사실을 발견하였을 때에는 다음 각 호의 구분에 따른 조치를 하여 줄 것을 해당 금융회사등의 장에게 요구할 수 있다.
(3) Where the Financial Services Commission finds that an officer or employee of a financial company, etc. has violated this Act or an order or instruction under this Act, it may request the head of that financial company, etc. to take the following measures, as classified below:
1. 임원: 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 조치
1. Officers: any of the following measures:
가. 해임
(a) Dismissal;
나. 6개월 이내의 직무정지
(b) Suspension from duties for up to six months;
다. 문책경고
(c) A reprimand-level warning;
라. 주의적 경고
(d) A cautionary warning; or
마. 주의
(e) A caution;
2. 직원: 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 조치
2. Employees: any of the following measures:
가. 면직
(a) Dismissal from office;
나. 6개월 이내의 정직
(b) Suspension from office for up to six months;
다. 감봉
(c) A reduction in pay;
라. 견책
(d) A reprimand; or
마. 주의
(e) A caution.
④ 제1항 또는 제2항에 따른 요구를 받은 관계 행정기관의 장은 정당한 사유가 없으면 그 요구에 따라야 한다.
(4) The head of a relevant administrative agency who receives a request under paragraph (1) or (2) shall comply with the request unless there is a justifiable reason not to.
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시행 2025.4.1 · 법률 · 금융위원회 소관