국민 평생 직업능력 개발법 제27조(공공직업훈련시설의 설치 등)
Lifelong Vocational Skills Development Act for All Citizens, Article 27 (Establishment of Public Vocational Training Facilities)
① 국가, 지방자치단체 또는 공공단체는 공공직업훈련시설을 설치ㆍ운영할 수 있다. 이 경우 국가 또는 지방자치단체가 공공직업훈련시설을 설치하려는 때에는 고용노동부장관과 협의하여야 하며, 공공단체가 공공직업훈련시설을 설치하려는 때에는 고용노동부장관의 승인을 받아야 한다. <개정 2010.5.31, 2012.2.1>
(1) The State, a local government, or a public organization may establish and operate a public vocational training facility. In such cases, the State or a local government intending to establish a public vocational training facility shall consult with the Minister of Employment and Labor, and a public organization intending to establish a public vocational training facility shall obtain approval from the Minister of Employment and Labor.
② 고용노동부장관은 제1항에 따라 승인을 받은 공공직업훈련시설이 다음 각 호의 어느 하나에 해당되면 그 승인을 취소할 수 있다. 다만, 제1호에 해당되는 경우에는 그 승인을 취소하여야 한다. <개정 2010.6.4>
(2) The Minister of Employment and Labor may revoke approval where a public vocational training facility approved under paragraph (1) falls under any of the following. In cases falling under subparagraph 1, however, approval shall be revoked:
1. 거짓이나 그 밖의 부정한 방법으로 승인을 받은 경우
1. Where approval was obtained by false or other wrongful means;
2. 정당한 사유 없이 계속하여 1년 이상 직업능력개발훈련을 실시하지 아니한 경우
2. Where vocational skills development training has not been conducted continuously for at least one year without a justifiable reason;
3. 그 밖에 이 법 또는 이 법에 따른 명령을 위반한 경우
3. Where this Act or an order under this Act has otherwise been violated.
③ 고용노동부장관은 국가, 지방자치단체 또는 공공단체가 설치한 공공직업훈련시설의 운영과 관련하여 해당 기관에 필요한 자료의 제출을 요청할 수 있다. <신설 2010.5.31, 2012.2.1>
(3) The Minister of Employment and Labor may request the State, a local government, or a public organization to submit necessary data relating to the operation of a public vocational training facility it has established.
④ 제1항에 따른 협의 또는 승인에 관한 절차 등에 관하여 필요한 사항은 고용노동부령으로 정한다. <개정 2010.5.31, 2010.6.4>
(4) Necessary matters concerning procedures for consultation or approval under paragraph (1) shall be prescribed by Ordinance of the Ministry of Employment and Labor.
영어는 이 사이트가 원문에서 옮긴 비공식 번역으로, 영어 공부를 돕기 위한 것입니다. 법적 효력은 한국어 원문에만 있습니다. 낱말 위 한글은 소리 나는 대로 적은 발음이며 굵은 글자가 강세입니다.
시행 2023.7.4 · 법률 · 고용노동부 소관