교육공무원법 제52조(징계사유의 시효에 관한 특례)
Educational Public Officials Act, Article 52 (Special Provisions on Statute of Limitations for Grounds for Disciplinary Action)
교육공무원에 대한 징계사유가 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우에는 「국가공무원법」 제83조의2제1항, 「지방공무원법」 제73조의2제1항에도 불구하고 징계사유가 발생한 날부터 10년 이내에 징계의결을 요구할 수 있다. <개정 2018.4.17, 2020.12.22, 2022.10.18, 2025.8.14>
Where the ground for disciplinary action against an educational public official falls under any of the following, a disciplinary resolution may be requested within 10 years from the date on which the ground for disciplinary action occurred, notwithstanding Article 83-2 (1) of the State Public Officials Act and Article 73-2 (1) of the Local Public Officials Act:
1. 삭제<2022.10.18>
1. Deleted. <2022.10.18>
2. 삭제<2022.10.18>
2. Deleted. <2022.10.18>
3. 삭제<2022.10.18>
3. Deleted. <2022.10.18>
4. 삭제<2022.10.18>
4. Deleted. <2022.10.18>
5. 「학술진흥법」 제15조제1항에 따른 연구부정행위 및 「국가연구개발혁신법」 제31조제1항에 따른 국가연구개발사업 관련 부정행위
5. Research misconduct under Article 15 (1) of the Academic Promotion Act and misconduct related to national R&D projects under Article 31 (1) of the National R&D Innovation Act;
6. 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 학교에 입학(편입학을 포함한다)할 학생 선발과 관련하여 법령을 위반하여 선발과정에 부당하게 개입하거나 선발과정에 부당한 영향을 주는 행위를 하여 학생 선발의 공정성을 해치는 행위
6. Acts impairing the fairness of student selection by unjustly intervening in, or unjustly influencing, the selection process in violation of statutes in connection with selecting students to be admitted (including by transfer) to a school falling under any of the following:
영어는 이 사이트가 원문에서 옮긴 비공식 번역으로, 영어 공부를 돕기 위한 것입니다. 법적 효력은 한국어 원문에만 있습니다. 낱말 위 한글은 소리 나는 대로 적은 발음이며 굵은 글자가 강세입니다.
시행 2026.10.2 · 법률 · 교육부 소관