공직자윤리법 제18조(취업제한 여부의 확인 및 취업승인)
Public Service Ethics Act, Article 18 (Confirmation of Employment Restrictions and Approval of Employment)
① 취업심사대상자가 제17조제1항 단서에 따라 퇴직 전 5년 동안 소속하였던 부서 또는 기관의 업무와 취업심사대상기관 간에 밀접한 관련성이 없다는 확인을 받아 취업심사대상기관에 취업을 하려는 경우에는 국회규칙, 대법원규칙, 헌법재판소규칙, 중앙선거관리위원회규칙 또는 대통령령으로 정하는 바에 따라 퇴직 당시 소속되었던 기관의 장을 거쳐 관할 공직자윤리위원회에 제17조제2항 및 제3항에 따라 취업이 제한되는지를 확인하여 줄 것을 요청하여야 한다. <개정 2014.12.30, 2019.12.3>
(1) A person subject to employment review who intends to be employed by an institution subject to employment review after obtaining confirmation under the proviso of Article 17 (1) that there is no close relationship between the duties of the department or institution to which the person belonged for five years before retirement and the institution subject to employment review shall request the competent Public Service Ethics Committee, through the head of the institution to which the person belonged at the time of retirement, to confirm whether employment is restricted under Article 17 (2) and (3), as prescribed by the Rules of the National Assembly, the Rules of the Supreme Court, the Rules of the Constitutional Court, the Rules of the National Election Commission, or Presidential Decree.
② 취업심사대상자가 제17조제1항 단서에 따라 취업승인을 받으려는 경우에는 국회규칙, 대법원규칙, 헌법재판소규칙, 중앙선거관리위원회규칙 또는 대통령령으로 정하는 바에 따라 퇴직 당시 소속되었던 기관의 장을 거쳐 관할 공직자윤리위원회에 취업승인을 신청하여야 한다.
(2) A person subject to employment review who intends to obtain approval for employment under the proviso of Article 17 (1) shall apply for approval of employment to the competent Public Service Ethics Committee through the head of the institution to which the person belonged at the time of retirement, as prescribed by the Rules of the National Assembly, the Rules of the Supreme Court, the Rules of the Constitutional Court, the Rules of the National Election Commission, or Presidential Decree.
③ 제1항에 따라 취업제한 여부의 확인을 요청받거나 제2항에 따라 취업승인의 신청을 받은 관할 공직자윤리위원회는 국회규칙, 대법원규칙, 헌법재판소규칙, 중앙선거관리위원회규칙 또는 대통령령으로 정하는 바에 따라 심사 결과를 통지하여야 한다.
(3) The competent Public Service Ethics Committee that has been requested to confirm whether employment is restricted pursuant to paragraph (1) or has received an application for approval of employment pursuant to paragraph (2) shall notify the review result, as prescribed by the Rules of the National Assembly, the Rules of the Supreme Court, the Rules of the Constitutional Court, the Rules of the National Election Commission, or Presidential Decree.
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시행 2026.10.2 · 법률 · 인사혁신처 소관