공무원임용시험령 제51조의2(채용 비위 관련자의 합격 등 취소)
Decree on Public Official Appointment Examinations, Article 51-2 (Cancellation of Pass, etc. of Persons Involved in Recruitment Irregularities)
① 법 제45조의3제1항 전단에서 "대통령령등으로 정하는 비위"란 법령을 위반하여 채용시험에 개입하거나 채용시험에 부당한 영향을 주는 행위 등 채용시험의 공정성을 해치는 행위를 말한다.
(1) "Irregularities prescribed by Presidential Decree, etc." in the first sentence of Article 45-3 (1) of the Act means acts that undermine the fairness of recruitment examinations, such as interfering in a recruitment examination in violation of statutes or unduly affecting a recruitment examination.
② 시험실시기관의 장이나 임용권자가 법 제45조의3제1항 전단에 따라 합격 또는 임용을 취소하려는 경우에는 제51조의3제1항에 따른 채용비위심의위원회의 심의를 거쳐야 한다.
(2) Where the head of the examination administering agency or the appointing authority intends to cancel a pass or appointment under the first sentence of Article 45-3 (1) of the Act, he or she shall undergo deliberation by the Recruitment Irregularities Deliberation Committee under Article 51-3 (1).
③ 시험실시기관의 장이나 임용권자는 법 제45조의3제1항 후단에 따라 제51조의3제1항에 따른 채용비위심의위원회의 회의를 개최하기 10일 전까지 다음 각 호의 사항을 당사자에게 통지해야 한다.
(3) Pursuant to the latter sentence of Article 45-3 (1) of the Act, the head of the examination administering agency or the appointing authority shall notify the party concerned of the following matters at least 10 days before holding a meeting of the Recruitment Irregularities Deliberation Committee under Article 51-3 (1):
1. 합격 또는 임용 취소의 내용과 사유
1. The details of and grounds for the cancellation of the pass or appointment;
2. 소명 기한
2. The deadline for explanation;
3. 소명 방법
3. The method of explanation;
4. 소명하지 않는 경우의 처리 방법
4. The method of handling in the case of not providing an explanation;
5. 그 밖에 소명에 필요한 사항
5. Other matters necessary for the explanation.
④ 시험실시기관의 장이나 임용권자는 제3항에 따른 통지를 받은 당사자가 같은 항 제2호의 기한까지 정당한 사유 없이 소명하지 않는 경우에는 추가로 소명기회를 주지 않을 수 있다.
(4) Where the party who received the notification under paragraph (3) does not provide an explanation by the deadline under paragraph (3) 2 without justifiable grounds, the head of the examination administering agency or the appointing authority may decline to give an additional opportunity for explanation.
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시행 2026.10.13 · 대통령령 · 인사혁신처 소관