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韩国法令条文集

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공무원 인재개발법 시행령 › 제5장 국외위탁교육훈련

공무원 인재개발법 시행령 제39조(국외훈련비의 지급 등)

Enforcement Decree of the Civil Servant Talent Development Act, Article 39 (Payment of Overseas Training Expenses, etc.)

① 인사혁신처장 또는 중앙행정기관의 장은 예산의 범위에서 국외훈련에 드는 입학금ㆍ등록금ㆍ체재비ㆍ부담금(국제기구ㆍ외국정부기관 등에서 실시하는 직무훈련의 경우에는 그 기관 등에서 요구하는 훈련비용을 말한다) 그 밖에 필요한 비용을 지급할 수 있다. <개정 2013.3.23, 2014.11.19>

(1) Theð더 Minister미너스터 of어v브 Personnel퍼서넬 Management매너지먼트 or오 theð더 head헤드 of어v브 a어 central센트r럴 administrative어드미너스트r레이티v브 agency에이전시 may메이 pay,페이 within위ð딘 budgetary버지테r리 limits,리멋츠 admission애드미션 fees,f피즈 tuition,튜이션 living리v빙 expenses,익스펜시즈 contributions칸트r러뷰션즈 (in인 theð더 case케이스 of어v브 job조우브 training트r레이닝 conducted컨덕티드 by바이 an앤 international인터내셔늘 organization,오거너제이션 foreignf포r런 government거v버먼트 agency,에이전시 etc.,엣세터r러 theð더 training트r레이닝 costs카스츠 requiredr리콰이어드 by바이 thatð댓 agency,에이전시 etc.),엣세터r러 and앤드 other어ð더 necessary네서세r리 expenses익스펜시즈 forf포 overseas오우v버시즈 training.트r레이닝

② 인사혁신처장 또는 중앙행정기관의 장은 예산 외의 자금으로 국외훈련을 받는 공무원에 대하여 훈련의 목적을 효율적으로 달성하기 위하여 필요하다고 인정되는 경우에는 그 자금에서 지급되는 훈련비와 제1항에 따라 지급되는 훈련비의 차액을 지급할 수 있다. <개정 2013.3.23, 2014.11.19>

(2) Where웨어 theð더 Minister미너스터 of어v브 Personnel퍼서넬 Management매너지먼트 or오 theð더 head헤드 of어v브 a어 central센트r럴 administrative어드미너스트r레이티v브 agency에이전시 deems딤즈 it잇 necessary네서세r리 to투 efficiently이f피션틀리 achieve어치v브 theð더 purpose퍼퍼스 of어v브 training트r레이닝 forf포 a어 public퍼블릭 official어f피실 receivingr러시v빙 overseas오우v버시즈 training트r레이닝 with위ð드 fundsf펀즈 other어ð더 thanð댄 theð더 budget,버짓 he히 or오 she쉬 may메이 pay페이 theð더 difference디f퍼r런스 between비트윈 theð더 training트r레이닝 expenses익스펜시즈 paid페이드 fromf프r럼 thoseð도우즈 fundsf펀즈 and앤드 theð더 training트r레이닝 expenses익스펜시즈 paid페이드 under언더 paragraph패r러그r래f프 (1).

③ 국외훈련을 주관하는 기관의 장은 예산으로 국외에서 훈련을 받는 공무원에게 별표 3의 기준에 따라 왕복항공료와 체재비를 지급하며, 배우자 및 자녀 등의 왕복항공료(6개월 미만의 국외훈련을 받는 경우에는 신체상의 장애로 훈련을 받는 공무원이 혼자 국외에 체재하는 것이 곤란하여 배우자 및 자녀 등이 그 훈련을 지원하기 위한 경우로 한정한다), 의료보험료 또는 의료보조비, 생활준비금, 귀국이전비를 더하여 지급할 수 있다. 이 경우 체재비의 지급액은 월 단위로 계산하되, 1개월 미만의 일수에 대해서는 월 기준일을 30일로 하여 일할(日割) 계산한다.

(3) Theð더 head헤드 of어v브 an앤 agency에이전시 overseeing오우v버시잉 overseas오우v버시즈 training트r레이닝 shall섈 pay페이 a어 public퍼블릭 official어f피실 receivingr러시v빙 training트r레이닝 overseas오우v버시즈 with위ð드 budget버짓 fundsf펀즈 round-tripr라운드-트r립 airfare에어f페어 and앤드 living리v빙 expenses익스펜시즈 under언더 theð더 standards스탠더즈 of어v브 Attached어태치트 Table테이블 3, and앤드 may메이 additionally어디셔널리 pay페이 round-tripr라운드-트r립 airfare에어f페어 forf포 theð더 spouse,스파우스 children,칠드r런 etc.엣세터r러 (in인 theð더 case케이스 of어v브 overseas오우v버시즈 training트r레이닝 of어v브 less레스 thanð댄 six식스 months,먼θ쓰 limited리머티드 to투 cases케이시즈 where웨어 it잇 is이즈 difficult디f퍼컬트 forf포 theð더 public퍼블릭 official어f피실 receivingr러시v빙 training트r레이닝 to투 stay스테이 overseas오우v버시즈 alone얼론 owing오우잉 to투 a어 physicalf피지클 disability디서빌리티 and앤드 theð더 spouse,스파우스 children,칠드r런 etc.엣세터r러 support서포트 theð더 training),트r레이닝 medical메더클 insurance인슈r런스 premiums프r리미엄즈 or오 medical메더클 subsidies,서브서디즈 settling-in세털링-인 allowance,얼라원스 and앤드 repatriationr리페이트r리에이션 relocationr릴로우케이션 expenses.익스펜시즈 In인 such서치 cases,케이시즈 theð디 amount어마운트 of어v브 living리v빙 expenses익스펜시즈 shall섈 be비 calculated캘큘레이티드 on안 a어 monthly먼θ슬리 basis,베이시스 and앤드 forf포 days데이즈 of어v브 less레스 thanð댄 one원 month,먼θ스 it잇 shall섈 be비 calculated캘큘레이티드 on안 a어 daily데일리 basis베이시스 with위ð드 theð더 monthly먼θ슬리 base베이스 set셋 at앳 30 days.데이즈

④ 제3항에 따른 체재비의 지급기간에는 국외훈련에 직접 걸리는 기간 외에 별표 4의 기준에 따른 준비 및 정리기간을 포함할 수 있다.

(4) Theð더 period피r리어드 forf포 which위치 living리v빙 expenses익스펜시즈 under언더 paragraph패r러그r래f프 (3) are아 paid페이드 may메이 include,인클루드 in인 addition어디션 to투 theð더 period피r리어드 directly더r렉틀리 spent스펜트 on안 overseas오우v버시즈 training,트r레이닝 preparation프r레퍼r레이션 and앤드 wrap-upr랩-업 periods피r리어즈 under언더 theð더 standards스탠더즈 of어v브 Attached어태치트 Table테이블 4.

⑤ 인사혁신처장 또는 중앙행정기관의 장은 국외훈련을 받은 공무원이 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우에는 제1항에 따라 지급한 훈련비의 100분의 20 범위에서 환수할 수 있다. <신설 2016.2.3>

(5) Theð더 Minister미너스터 of어v브 Personnel퍼서넬 Management매너지먼트 or오 theð더 head헤드 of어v브 a어 central센트r럴 administrative어드미너스트r레이티v브 agency에이전시 may메이 recoverr리커v버 up업 to투 20 percent퍼센트 of어v브 theð더 training트r레이닝 expenses익스펜시즈 paid페이드 under언더 paragraph패r러그r래f프 (1) where웨어 a어 public퍼블릭 official어f피실 who후 has해즈 receivedr러시v브드 overseas오우v버시즈 training트r레이닝 fallsf폴즈 under언더 any에니 of어v브 theð더 following:f팔로잉

1. 당초 계획한 학업 과정의 이수나 학위의 취득 등 국외훈련의 목적을 달성하지 못한 경우

1. Where웨어 theð더 purpose퍼퍼스 of어v브 overseas오우v버시즈 training트r레이닝 was워즈 not낫 achieved,어치v브드 such서치 as애즈 completing컴플리팅 theð디 originally어r리저널리 planned플랜드 course코스 of어v브 study스터디 or오 obtaining어브테이닝 a어 degree;디그r리

2. 제43조에 따라 준용되는 제34조의2제2항에 따른 연구보고서의 내용이 부여된 훈련과제와 관련이 없거나 다른 연구보고서ㆍ논문 등을 표절한 것으로 밝혀진 경우

2. Where웨어 theð더 content칸텐트 of어v브 theð더 researchr리서치 reportr리포트 under언더 Article아터클 34-2 (2), as애즈 applied어플라이드 mutatis뮤타티즈 mutandis뮤탠디즈 under언더 Article아터클 43, is이즈 foundf파운드 to투 be비 unrelated언r릴레이티드 to투 theð디 assigned어사인드 training트r레이닝 task태스크 or오 to투 plagiarize플레이저r라이즈 other어ð더 researchr리서치 reports,r리포츠 theses,θ씨시즈 etc.;엣세터r러

3. 제43조에 따라 준용되는 제34조의2제2항에 따른 연구보고서를 기한 내에 제출하지 아니한 경우

3. Where웨어 theð더 researchr리서치 reportr리포트 under언더 Article아터클 34-2 (2), as애즈 applied어플라이드 mutatis뮤타티즈 mutandis뮤탠디즈 under언더 Article아터클 43, was워즈 not낫 submitted서브미티드 by바이 theð더 deadline.데들라인

⑥ 제5항에서 규정한 사항 외에 국외훈련비의 구체적인 환수 대상 및 기준, 환수 절차 등에 관하여 필요한 사항은 인사혁신처장이 정한다. <신설 2016.2.3>

(6) Specific스퍼시f픽 targets타것츠 and앤드 standards스탠더즈 forf포 recoveryr리커v브r리 of어v브 overseas오우v버시즈 training트r레이닝 expenses,익스펜시즈 recoveryr리커v브r리 procedures,프r러시저즈 and앤드 other어ð더 necessary네서세r리 matters,매터즈 other어ð더 thanð댄 thoseð도우즈 prescribed프r리스크r라이브드 in인 paragraph패r러그r래f프 (5), shall섈 be비 determined디터먼드 by바이 theð더 Minister미너스터 of어v브 Personnel퍼서넬 Management.매너지먼트

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시행 2026.6.30 · 대통령령 · 인사혁신처 소관

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