공무원의 노동조합 설립 및 운영 등에 관한 법률 제7조(노동조합 전임자의 지위)
Act on the Establishment and Operation of Trade Unions for Public Officials, Article 7 (Status of Full-Time Trade Union Officials)
① 공무원은 임용권자의 동의를 받아 노동조합으로부터 급여를 지급받으면서 노동조합의 업무에만 종사할 수 있다. <개정 2022.6.10>
(1) A public official may, with the consent of the appointing authority, engage exclusively in trade union work while receiving salary from the trade union.
② 제1항에 따른 동의를 받아 노동조합의 업무에만 종사하는 사람[이하 "전임자"(專任者)라 한다]에 대하여는 그 기간 중 「국가공무원법」 제71조 또는 「지방공무원법」 제63조에 따라 휴직명령을 하여야 한다.
(2) A person who, with the consent under paragraph (1), engages exclusively in trade union work [hereinafter referred to as "full-time official"] shall be ordered to take leave of absence during that period under Article 71 of the State Public Officials Act or Article 63 of the Local Public Officials Act.
③ 삭제 <2022.6.10>
(3) Deleted. <2022.6.10>
④ 국가와 지방자치단체는 공무원이 전임자임을 이유로 승급이나 그 밖에 신분과 관련하여 불리한 처우를 하여서는 아니 된다.
(4) The State and local governments shall not give disadvantageous treatment regarding salary step advancement or other status on the ground that a public official is a full-time official.
영어는 이 사이트가 원문에서 옮긴 비공식 번역으로, 영어 공부를 돕기 위한 것입니다. 법적 효력은 한국어 원문에만 있습니다. 낱말 위 한글은 소리 나는 대로 적은 발음이며 굵은 글자가 강세입니다.
시행 2023.12.11 · 법률 · 고용노동부 소관