고위공직자범죄수사처 설치 및 운영에 관한 법률 제32조(징계사유)
Act on the Establishment and Operation of the Corruption Investigation Office for High-ranking Officials, Article 32 (Grounds for Disciplinary Action)
수사처검사가 다음 각 호의 어느 하나에 해당하면 그 수사처검사를 징계한다.
A CIO prosecutor shall be subject to disciplinary action if the CIO prosecutor falls under any of the following:
1. 재직 중 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 행위를 한 때
1. When the CIO prosecutor commits any of the following acts while in office:
가. 정치운동에 관여하는 일
(a) Being involved in political movements;
나. 금전상의 이익을 목적으로 하는 업무에 종사하는 일
(b) Engaging in business for the purpose of financial gain;
다. 처장의 허가 없이 보수를 받는 직무에 종사하는 일
(c) Engaging in duties for which remuneration is received without the permission of the Director;
2. 직무상의 의무를 위반하거나 직무를 게을리하였을 때
2. When the CIO prosecutor violates duties or neglects duties;
3. 직무 관련 여부에 상관없이 수사처검사로서의 체면이나 위신을 손상하는 행위를 하였을 때
3. When the CIO prosecutor commits an act that damages the dignity or prestige of a CIO prosecutor, regardless of whether it is related to duties.
영어는 이 사이트가 원문에서 옮긴 비공식 번역으로, 영어 공부를 돕기 위한 것입니다. 법적 효력은 한국어 원문에만 있습니다. 낱말 위 한글은 소리 나는 대로 적은 발음이며 굵은 글자가 강세입니다.
시행 2026.10.2 · 법률 · 고위공직자범죄수사처 소관