고위공무원단 인사규정 제18조(보직관리의 기준)
Regulations on Personnel Management of the Senior Civil Service, Article 18 (Standards for Management of Assigned Posts)
임용권자나 임용제청권자는 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우를 제외하고는 소속 고위공무원을 하나의 고위공무원단 직위에 임용해야 한다. <개정 2016.1.7, 2019.10.22, 2022.12.27, 2023.8.30, 2026.9.29>
The appointing authority or the person recommending appointment shall appoint Senior Civil Servants under his or her authority to a Senior Civil Service position, except in any of the following cases:
1. 법 제6조제3항에 따른 조직개편 등으로 보직 없이 근무하게 하는 경우
1. Where a Senior Civil Servant is made to work without an assigned post due to reorganization, etc. under Article 6 (3) of the Act;
2. 임용령 제43조제1항 각 호에 해당하는 경우
2. Cases falling under any subparagraph of Article 43 (1) of the Appointment Decree;
3. 개방형및공모직위규정 제10조제5항 및 제19조제3항에 따른 고위공무원단 직위 중 개방형직위나 공모직위에 임용되었던 경력직공무원을 보직 없이 근무하게 하는 경우
3. Where a career public official who had been appointed to an open position or competitive position among Senior Civil Service positions under Article 10 (5) and Article 19 (3) of the Open and Competitive Positions Regulations is made to work without an assigned post;
4. 주재관임용령 제17조에 따라 보직 없이 근무하게 하는 경우
4. Where made to work without an assigned post under Article 17 of the Stationed Officials Appointment Decree;
5. 법 제73조의3에 따라 직위해제된 경우
5. Where suspended from position under Article 73-3 of the Act;
6. 개방형및공모직위규정 제11조제1항제3호ㆍ제5호 또는 제20조제1항제3호ㆍ제4호에 따라 보직 없이 근무하게 하는 경우
6. Where made to work without an assigned post under Article 11 (1) 3 or 5 or Article 20 (1) 3 or 4 of the Open and Competitive Positions Regulations;
7. 소속 장관별로 초과 현원이 있는 상태에서 임용령 제45조제4항제4호(해당 직위 또는 그 기관의 다른 직위에서 근무하는 것이 곤란하다고 소속 장관이 인정하는 경우만 해당한다)의 사유로 그 초과 현원과 교체하여 보직 없이 근무하게 하는 경우
7. Where, with an excess number of incumbents for each minister concerned, a Senior Civil Servant is replaced with the excess incumbent for the reason in Article 45 (4) 4 of the Appointment Decree (limited to cases where the minister concerned finds it difficult for him or her to work in the position or another position of the agency) and made to work without an assigned post;
8. 고위공무원단 직위에서 근무하는 공무원이 근무성적평정에서 중간 등급보다 낮은 등급의 평정을 1년 이상 받거나 업무수행 능력과 관련된 문제, 업무상 비위 또는 직무태만이 반복적으로 발생하여 해당 직위 또는 그 기관의 다른 직위에서 근무하는 것이 적합하지 아니하다고 소속 장관이 판단하여 보직 없이 근무하게 하는 경우
8. Where the minister concerned determines that a public official working in a Senior Civil Service position is unsuitable to work in the position or another position of the agency because he or she has received a rating below the middle grade in the work performance rating for at least one year or problems related to work performance ability, work-related misconduct, or neglect of duty have repeatedly occurred, and makes the official work without an assigned post;
9. 다른 법령에서 제1호부터 제8호까지의 사유에 상응하는 사유로 보직 없이 근무하게 하는 경우
9. Where made to work without an assigned post for a reason equivalent to those in subparagraphs 1 through 8 under other statutes.
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시행 2026.10.2 · 대통령령 · 인사혁신처 소관