고용정책 기본법 시행령 제31조(대량 고용변동의 신고기준 등)
Enforcement Decree of the Framework Act on Employment Policy, Article 31 (Standards for Reporting Large-Scale Changes in Employment, etc.)
법 제33조제1항 본문에서 "대통령령으로 정하는 기준"이란 1개월 이내에 이직하는 근로자의 수가 다음 각 호의 구분에 따른 기준에 해당하는 경우를 말한다. 다만, 이직하는 근로자가 고용노동부령으로 정하는 기준에 해당하는 경우는 제외한다. <개정 2010.7.12>
"Standards prescribed by Presidential Decree" in the main clause of Article 33 (1) of the Act means cases where the number of workers leaving their jobs within one month falls under the standards by the following categories. However, this does not apply where the workers leaving their jobs fall under the standards prescribed by Ordinance of the Ministry of Employment and Labor:
1. 상시 근로자 300명 미만을 사용하는 사업 또는 사업장: 30명 이상
1. A business or workplace regularly employing fewer than 300 workers: At least 30 workers;
2. 상시 근로자 300명 이상을 사용하는 사업 또는 사업장: 상시 근로자 총수의 100분의 10 이상
2. A business or workplace regularly employing 300 or more workers: At least 10 percent of the total number of regular workers.
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시행 2026.1.2 · 대통령령 · 고용노동부 소관