고용보험 및 산업재해보상보험의 보험료징수 등에 관한 법률 시행규칙 제16조의9(휴직ㆍ전보 등의 신고)
Enforcement Rule of the Act on the Collection of Insurance Premiums for Employment Insurance and Industrial Accident Compensation Insurance, Article 16-9 (Reports on Leave of Absence, Transfer, etc.)
① 영 제19조의7제7항제1호부터 제3호까지의 규정에 따라 근로자가 휴업ㆍ휴직, 출산전후휴가, 유산ㆍ사산 휴가, 육아휴직 또는 육아기 근로시간 단축으로 근로를 제공하지 않게 된 경우에 사업주는 별지 제22호의8서식의 근로자 휴직 등 신고서를 공단에 제출해야 한다. <개정 2015.12.31, 2020.12.10>
(1) Where a worker does not provide work due to business suspension or leave of absence, maternity leave, miscarriage or stillbirth leave, childcare leave, or reduction of working hours during the childcare period under Article 19-7 (7) 1 through 3 of the Decree, the employer shall submit a report on leave of absence, etc. of workers in Form No. 22-8 to the Service.
② 영 제19조의7제7항제4호에 따라 근로자가 다른 사업장으로 전보된 경우에 사업주는 별지 제22호의9서식의 근로자 전보신고서를 공단에 제출해야 한다. <개정 2020.12.10>
(2) Where a worker has been transferred to another workplace under Article 19-7 (7) 4 of the Decree, the employer shall submit a report on transfer of workers in Form No. 22-9 to the Service.
③ 영 제19조의7제7항제5호에 따라 근로자ㆍ예술인ㆍ노무제공자의 성명이나 주민등록번호 또는 같은 항 제6호에 따라 휴직 종료일이나 휴업 등 종료일이 변경된 경우에 사업주는 별지 제22호의10서식 또는 별지 제22호의17서식의 내용 변경 신고서를 공단에 제출해야 한다. <개정 2021.7.1>
(3) Where the name or resident registration number of a worker, artist, or labor provider has changed under Article 19-7 (7) 5 of the Decree, or the end date of leave of absence or the end date of business suspension, etc. has changed under subparagraph 6 of the same paragraph, the employer shall submit a report on changes in details in Form No. 22-10 or Form No. 22-17 to the Service.
④ 영 제19조의7제7항제7호에 따라 예술인 또는 노무제공자가 출산 또는 유산ㆍ사산 등을 이유로 노무를 제공할 수 없어 소득이 발생하지 않은 경우 사업주는 별지 제22호의18서식의 예술인ㆍ노무제공자 휴업 등 신고서를 공단에 제출해야 한다. <신설 2021.7.1>
(4) Where an artist or labor provider is unable to provide labor due to childbirth, miscarriage, stillbirth, etc. and no income is generated under Article 19-7 (7) 7 of the Decree, the employer shall submit a report on suspension, etc. of artists and labor providers in Form No. 22-18 to the Service.
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시행 2026.7.1 · 고용노동부령 · 고용노동부 소관