경찰공무원 임용령 제38조의2(국가수사본부장의 경력경쟁채용시험등)

Police Officials Appointment Decree, Article 38-2 (Competitive Recruitment by Career Examinations, etc. for the Head of the National Investigation Headquarters)

① 법 제10조제3항제8호에 따라 국가수사본부장의 임용을 위한 경력경쟁채용시험등을 실시하는 경우에는 시험의 방법ㆍ시기ㆍ장소 등에 관한 사항을 시험실시 10일 전까지 공고해야 한다.

(1) Where웨어 a어 competitive컴페터티^v브 recruitment^r러크^r룻먼트 by바이 career커^r리어 examination,이그재머네이션 etc.엣세터^r러 is이즈 conducted컨덕티드 for^f포 the^ð디 appointment어포인트먼트 of어^v브 the^ð더 Head헤드 of어^v브 the^ð더 National내셔늘 Investigation인^v베스터게이션 Headquarters헤드쿼터즈 under언더 Article아터클 10 (3) 8 of어^v브 the^ð디 Act,액트 matters매터즈 concerning컨서닝 the^ð디 examination이그재머네이션 method,메^θ써드 timing,타이밍 and앤드 place,플레이스 etc.엣세터^r러 shall섈 be비 publicly퍼블리클리 announced어나운스트 at앳 least리스트 10 days데이즈 before비^f포 the^ð디 examination.이그재머네이션

② 제1항에 따른 경력경쟁채용시험등은 다음 각 호의 구분에 따른 방법으로 실시한다.

(2) The^ð더 competitive컴페터티^v브 recruitment^r러크^r룻먼트 by바이 career커^r리어 examination,이그재머네이션 etc.엣세터^r러 under언더 paragraph패^r러그^r래^f프 (1) shall섈 be비 conducted컨덕티드 by바이 the^ð더 following^f팔로잉 methods,메^θ써즈 as애즈 classified클래서^f파이드 below:빌로우

1. 서류심사: 「국가경찰과 자치경찰의 조직 및 운영에 관한 법률」 제16조제6항 각 호에 따른 응시자격을 서면으로 심사하고 응시자격을 갖춘 사람은 모두 합격 처리하되, 응시인원이 8명 이상인 경우에는 합격자를 7명으로 제한하여 결정한다.

1. Document다큐멘트 review:^r리^v뷰 The^ð디 application애플러케이션 qualifications콸러^f퍼케이션즈 under언더 each이치 subparagraph서브패^r러그^r래^f프 of어^v브 Article아터클 16 (6) of어^v브 the^ð디 Act액트 on안 the^ð디 Organization오거너제이션 and앤드 Operation아퍼^r레이션 of어^v브 National내셔늘 Police펄리스 and앤드 Municipal뮤니서플 Police펄리스 shall섈 be비 examined이그재먼드 in인 writing,^r라이팅 and앤드 all올 persons퍼슨즈 who후 meet밋 the^ð디 application애플러케이션 qualifications콸러^f퍼케이션즈 shall섈 pass;패스 however,하우에^v버 where웨어 the^ð더 number넘버 of어^v브 applicants애플리컨츠 is이즈 eight에잇 or오 more,모 the^ð더 number넘버 of어^v브 successful석세스^f플 candidates캔더데잇츠 shall섈 be비 limited리머티드 to투 seven;세^v븐

2. 신체검사: 약물검사 및 「공무원 채용 신체검사 규정」에 따른 신체검사서의 결과로 합격 여부를 결정한다.

2. Physical^f피지클 examination:이그재머네이션 Pass패스 or오 fail^f페일 shall섈 be비 decided디사이디드 by바이 the^ð더 result^r리절트 of어^v브 a어 drug드^r러그 test테스트 and앤드 the^ð더 physical^f피지클 examination이그재머네이션 certificate서티^f피컷 under언더 the^ð더 Regulations^r레귤레이션즈 on안 Physical^f피지클 Examinations이그재머네이션즈 for^f포 Recruitment^r러크^r룻먼트 of어^v브 Public퍼블릭 Officials;어^f피실즈

3. 종합심사: 직무수행능력, 적격성 및 공직관 등을 종합적으로 심사하여 2명 또는 3명의 임용후보자를 결정한다.

3. Comprehensive캄프^r리헨시^v브 review:^r리^v뷰 Job조우브 performance퍼^f포먼스 ability,어빌러티 suitability,수터빌리티 view^v뷰 of어^v브 public퍼블릭 service,서^v비스 etc.엣세터^r러 shall섈 be비 comprehensively캄프^r리헨시^v블리 examined이그재먼드 and앤드 two투 or오 three^θ쓰^r리 appointment어포인트먼트 candidates캔더데잇츠 shall섈 be비 determined.디터먼드

③ 제2항제1호 및 제3호에 따른 시험을 위해 경찰청에 서류심사위원회 및 국가수사본부장 임용후보자 종합심사위원회를 두며, 각 위원회의 구성ㆍ운영 및 위원의 자격 등은 경찰청장이 정한다.

(3) For^f포 the^ð디 examinations이그재머네이션즈 under언더 paragraph패^r러그^r래^f프 (2) 1 and앤드 3, a어 Document다큐멘트 Review^r리^v뷰 Committee커미티 and앤드 a어 Comprehensive캄프^r리헨시^v브 Review^r리^v뷰 Committee커미티 for^f포 Candidates캔더데잇츠 for^f포 Head헤드 of어^v브 the^ð더 National내셔늘 Investigation인^v베스터게이션 Headquarters헤드쿼터즈 shall섈 be비 established이스태블리시트 in인 the^ð더 National내셔늘 Police펄리스 Agency,에이전시 and앤드 the^ð더 composition캄퍼지션 and앤드 operation아퍼^r레이션 of어^v브 each이치 committee커미티 and앤드 the^ð더 qualifications콸러^f퍼케이션즈 of어^v브 members,멤버즈 etc.엣세터^r러 shall섈 be비 determined디터먼드 by바이 the^ð더 Commissioner커미셔너 General제너^r럴 of어^v브 the^ð더 National내셔늘 Police펄리스 Agency.에이전시

④ 법 제10조제3항제8호에 따른 경력경쟁채용등을 하는 경우에는 제16조제1항제2호 및 제39조제1항을 적용하지 않는다.

(4) Article아터클 16 (1) 2 and앤드 Article아터클 39 (1) shall섈 not낫 apply어플라이 when웬 conducting컨덕팅 competitive컴페터티^v브 recruitment^r러크^r룻먼트 by바이 career,커^r리어 etc.엣세터^r러 under언더 Article아터클 10 (3) 8 of어^v브 the^ð디 Act.액트

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