개방형 직위 및 공모 직위의 운영 등에 관한 규정 제21조(시험의 공고)

Regulations on the Operation of Open Positions and Public Recruitment Positions, Article 21 (Public Notice of Examinations)

① 소속 장관은 개방형 직위의 충원을 위한 시험 시행계획을 정기적으로 수립하여 인사혁신처장에게 통보하여야 하고, 인사혁신처장은 이를 공고하여야 한다. <개정 2013.3.23, 2014.7.1, 2014.11.19>

(1) An앤 Affiliated어^f필리에이티드 Minister미너스터 shall섈 periodically피^r리아디컬리 establish이스태블리시 an앤 examination이그재머네이션 implementation임플러멘테이션 plan플랜 for^f포 filling^f필링 open오우픈 positions퍼지션즈 and앤드 notify노우터^f파이 the^ð더 Minister미너스터 of어^v브 Personnel퍼서넬 Management매너지먼트 thereof,^ð데^r러^v브 and앤드 the^ð더 Minister미너스터 of어^v브 Personnel퍼서넬 Management매너지먼트 shall섈 publicly퍼블리클리 announce어나운스 it.잇

② 개방형 직위의 임용후보자를 선발하기 위하여 제1항에 따른 시험을 실시하려는 경우에는 임용기간 만료 예정일 2개월 전까지 시험 실시에 관하여 응시자가 알아야 할 사항을 인터넷 홈페이지와 그 밖에 필요한 경우에는 일간신문, 관보 또는 방송 등 효과적인 방법으로 10일 이상 공고하여야 한다. 이 경우 시험의 공고 및 연기ㆍ변경에 관하여는 「공무원임용시험령」 제47조 및 제48조를 준용한다. <개정 2026.6.30>

(2) Where웨어 an앤 examination이그재머네이션 under언더 paragraph패^r러그^r래^f프 (1) is이즈 to투 be비 conducted컨덕티드 to투 select설렉트 candidates캔더데잇츠 for^f포 appointment어포인트먼트 to투 an앤 open오우픈 position,퍼지션 matters매터즈 that^ð댓 applicants애플리컨츠 need니드 to투 know노우 about어바웃 the^ð더 conduct칸덕트 of어^v브 the^ð디 examination이그재머네이션 shall섈 be비 publicly퍼블리클리 announced어나운스트 on안 the^ð디 internet인터넷 website웨브사잇 and,앤드 where웨어 necessary,네서세^r리 by바이 effective이^f펙티^v브 means민즈 such서치 as애즈 daily데일리 newspapers,누즈페이퍼즈 the^ð디 Official어^f피실 Gazette,거젯 or오 broadcasting,브^r로드캐스팅 for^f포 at앳 least리스트 10 days,데이즈 no노우 later레이터 than^ð댄 two투 months먼^θ쓰 before비^f포 the^ð더 scheduled스케줄드 date데잇 of어^v브 expiry엑스파이^r리 of어^v브 the^ð디 appointment어포인트먼트 period.피^r리어드 In인 such서치 cases,케이시즈 Articles아터클즈 47 and앤드 48 of어^v브 the^ð더 Decree디크^r리 on안 Public퍼블릭 Official어^f피실 Appointment어포인트먼트 Examinations이그재머네이션즈 apply어플라이 mutatis뮤타티즈 mutandis뮤탠디즈 to투 the^ð더 public퍼블릭 announcement,어나운스먼트 postponement,포스트폰먼트 and앤드 modification마더^f퍼케이션 of어^v브 the^ð디 examination.이그재머네이션

③ 소속 장관은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우에는 제2항 또는 제4항에 따른 선발시험의 공고를 다시 할 수 있다. 이 경우 공고는 7일 이상 해야 한다. <개정 2014.7.1, 2020.9.8>

(3) An앤 Affiliated어^f필리에이티드 Minister미너스터 may메이 issue이슈 the^ð더 public퍼블릭 notice노우티스 of어^v브 a어 selection설렉션 examination이그재머네이션 under언더 paragraph패^r러그^r래^f프 (2) or오 (4) again어겐 in인 any에니 of어^v브 the^ð더 following^f팔로잉 cases.케이시즈 In인 such서치 cases,케이시즈 the^ð더 notice노우티스 shall섈 be비 for^f포 at앳 least리스트 seven세^v븐 days:데이즈

1. 제2항이나 제4항에 따른 공고의 결과 응시자가 없거나 그 기관 외부의 응시자 수가 적은 경우

1. Where,웨어 as애즈 a어 result^r리절트 of어^v브 the^ð더 public퍼블릭 notice노우티스 under언더 paragraph패^r러그^r래^f프 (2) or오 (4), there^ð데어 are아 no노우 applicants애플리컨츠 or오 the^ð더 number넘버 of어^v브 applicants애플리컨츠 from^f프^r럼 outside아웃사이드 the^ð더 relevant^r렐러^v번트 agency에이전시 is이즈 small;스몰

2. 선발시험위원회 또는 선발심사위원회가 응시자 중 적격자가 없다고 결정한 경우

2. Where웨어 the^ð더 Selection설렉션 Examination이그재머네이션 Committee커미티 or오 the^ð더 Selection설렉션 Review^r리^v뷰 Committee커미티 has해즈 decided디사이디드 that^ð댓 there^ð데어 is이즈 no노우 qualified콸러^f파이드 person퍼슨 among어멍 the^ð디 applicants;애플리컨츠 or오

3. 제7조제3항에 따라 소속 장관이 선발시험위원회가 추천한 임용후보자 중 적격자가 없다고 판단한 경우

3. Where웨어 the^ð디 Affiliated어^f필리에이티드 Minister미너스터 has해즈 judged저지드 under언더 Article아터클 7 (3) that^ð댓 there^ð데어 is이즈 no노우 qualified콸러^f파이드 person퍼슨 among어멍 the^ð더 candidates캔더데잇츠 for^f포 appointment어포인트먼트 recommended^r레커멘디드 by바이 the^ð더 Selection설렉션 Examination이그재머네이션 Committee.커미티

④ 소속 장관은 공모 직위에 대하여 직위 공모를 하는 경우에는 그 직위의 결원이 예상되는 날의 2개월 전부터 다음 각 호의 사항을 그 기관 및 인사혁신처 홈페이지에 7일 이상 공고하여야 한다. 이 경우 제13조제2항부터 제4항까지의 규정에 따른 공모 직위에 대해서는 소속 장관이 따로 정할 수 있다. <개정 2013.3.23, 2014.11.19, 2023.1.3, 2026.6.30>

(4) Where웨어 an앤 Affiliated어^f필리에이티드 Minister미너스터 conducts컨덕츠 position퍼지션 recruitment^r러크^r룻먼트 for^f포 a어 public퍼블릭 recruitment^r러크^r룻먼트 position,퍼지션 the^ð디 Affiliated어^f필리에이티드 Minister미너스터 shall섈 post포우스트 the^ð더 following^f팔로잉 matters매터즈 on안 the^ð더 website웨브사잇 of어^v브 the^ð더 relevant^r렐러^v번트 agency에이전시 and앤드 of어^v브 the^ð더 Ministry미너스트^r리 of어^v브 Personnel퍼서넬 Management매너지먼트 for^f포 at앳 least리스트 seven세^v븐 days,데이즈 starting스타팅 two투 months먼^θ쓰 before비^f포 the^ð더 date데잇 on안 which위치 a어 vacancy^v베이컨시 in인 the^ð더 position퍼지션 is이즈 expected.익스펙티드 In인 such서치 cases,케이시즈 the^ð디 Affiliated어^f필리에이티드 Minister미너스터 may메이 determine더터먼 otherwise어^ð더와이즈 for^f포 public퍼블릭 recruitment^r러크^r룻먼트 positions퍼지션즈 under언더 Article아터클 13 (2) through^θ쓰^r루 (4):

1. 공모 대상 직위의 직무 내용에 대한 구체적인 설명

1. A어 specific스퍼시^f픽 description디스크^r립션 of어^v브 the^ð더 job조우브 duties두티즈 of어^v브 the^ð더 position퍼지션 subject서브젝트 to투 recruitment;^r러크^r룻먼트

2. 직무수행에 필요한 능력ㆍ기술 및 경력 등 직무수행요건

2. Job조우브 performance퍼^f포먼스 requirements^r리콰이어먼츠 such서치 as애즈 the^ð디 abilities,어빌러티즈 skills,스킬즈 and앤드 experience익스피^r리언스 necessary네서세^r리 to투 perform퍼^f폼 the^ð더 duties;두티즈 and앤드

3. 임용 시기 등 임용에 필요한 사항

3. Matters매터즈 necessary네서세^r리 for^f포 the^ð디 appointment,어포인트먼트 such서치 as애즈 the^ð더 timing타이밍 of어^v브 the^ð디 appointment.어포인트먼트

⑤ 소속 장관은 제2항부터 제4항까지의 규정에 따라 개방형 직위 또는 공모 직위 선발시험을 공고할 경우 인사혁신처장과 공동으로 공고할 수 있다. <신설 2014.7.1, 2014.11.19, 2024.12.31>

(5) When웬 issuing이슈잉 a어 public퍼블릭 notice노우티스 of어^v브 a어 selection설렉션 examination이그재머네이션 for^f포 an앤 open오우픈 position퍼지션 or오 a어 public퍼블릭 recruitment^r러크^r룻먼트 position퍼지션 under언더 paragraphs패^r러그^r래^f프스 (2) through^θ쓰^r루 (4), an앤 Affiliated어^f필리에이티드 Minister미너스터 may메이 issue이슈 it잇 jointly조인틀리 with위^ð드 the^ð더 Minister미너스터 of어^v브 Personnel퍼서넬 Management.매너지먼트

⑥ 소속 장관은 제2항, 제3항 및 제4항 전단에도 불구하고 긴급한 인력 충원이 필요한 경우에는 인사혁신처장과 협의하여 선발시험의 공고 기한을 달리하거나 공고 기간을 단축할 수 있다. <신설 2024.12.31>

(6) Notwithstanding낫위^ð드스탠딩 paragraphs패^r러그^r래^f프스 (2), (3), and앤드 the^ð더 first^f퍼스트 sentence센튼스 of어^v브 paragraph패^r러그^r래^f프 (4), where웨어 urgent얼전트 filling^f필링 of어^v브 personnel퍼서넬 is이즈 necessary,네서세^r리 an앤 Affiliated어^f필리에이티드 Minister미너스터 may,메이 in인 consultation칸설테이션 with위^ð드 the^ð더 Minister미너스터 of어^v브 Personnel퍼서넬 Management,매너지먼트 vary^v베^r리 the^ð더 deadline데들라인 for^f포 the^ð더 public퍼블릭 notice노우티스 of어^v브 the^ð더 selection설렉션 examination이그재머네이션 or오 shorten쇼튼 the^ð더 public퍼블릭 notice노우티스 period.피^r리어드

⑦ 소속 장관은 개방형 직위 또는 공모 직위를 지정하거나 변경한 경우에는 이를 모든 응시대상자가 널리 알 수 있도록 그 기관 및 인사혁신처 홈페이지를 통하여 연중 게시하여야 한다. <개정 2013.3.23, 2013.10.16, 2014.7.1, 2014.11.19, 2024.12.31>

(7) Where웨어 an앤 Affiliated어^f필리에이티드 Minister미너스터 has해즈 designated데지그네이티드 or오 changed체인지드 an앤 open오우픈 position퍼지션 or오 a어 public퍼블릭 recruitment^r러크^r룻먼트 position,퍼지션 the^ð디 Affiliated어^f필리에이티드 Minister미너스터 shall섈 post포우스트 it잇 throughout^θ쓰^r루아웃 the^ð더 year이어 on안 the^ð더 website웨브사잇 of어^v브 the^ð더 relevant^r렐러^v번트 agency에이전시 and앤드 of어^v브 the^ð더 Ministry미너스트^r리 of어^v브 Personnel퍼서넬 Management매너지먼트 so소우 that^ð댓 all올 persons퍼슨즈 eligible엘러저블 to투 apply어플라이 may메이 be비 widely와이들리 informed.인^f폼드

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시행 2026.10.1 · 대통령령 · 인사혁신처 소관

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