출입국관리법 제18조(외국인 고용의 제한)
Immigration Act, Article 18 (Restrictions on Employment of Foreigners)
① 외국인이 대한민국에서 취업하려면 대통령령으로 정하는 바에 따라 취업활동을 할 수 있는 체류자격을 받아야 한다.
(1) A foreigner who intends to work in the Republic of Korea shall obtain a status of stay that permits employment activities, as prescribed by Presidential Decree.
② 제1항에 따른 체류자격을 가진 외국인은 지정된 근무처가 아닌 곳에서 근무하여서는 아니 된다.
(2) A foreigner holding a status of stay under paragraph (1) shall not work at a place other than his or her designated workplace.
③ 누구든지 제1항에 따른 체류자격을 가지지 아니한 사람을 고용하여서는 아니 된다.
(3) No one shall employ a person who does not hold a status of stay under paragraph (1).
④ 누구든지 제1항에 따른 체류자격을 가지지 아니한 사람의 고용을 알선하거나 권유하여서는 아니 된다.
(4) No one shall arrange or solicit the employment of a person who does not hold a status of stay under paragraph (1).
⑤ 누구든지 제1항에 따른 체류자격을 가지지 아니한 사람의 고용을 알선할 목적으로 그를 자기 지배하에 두는 행위를 하여서는 아니 된다.
(5) No one shall place a person who does not hold a status of stay under paragraph (1) under his or her control for the purpose of arranging that person's employment.
영어는 이 사이트가 원문에서 옮긴 비공식 번역으로, 영어 공부를 돕기 위한 것입니다. 법적 효력은 한국어 원문에만 있습니다. 낱말 위 한글은 소리 나는 대로 적은 발음이며 굵은 글자가 강세입니다.
시행 2026.10.2 · 법률 · 법무부 소관