채용절차의 공정화에 관한 법률 제4조의2(채용강요 등의 금지)

Fair Hiring Procedures Act, Article 4-2 (Prohibition of Coercion in Hiring, etc.)

누구든지 채용의 공정성을 침해하는 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 행위를 할 수 없다.

No노우 person퍼슨 shall섈 engage엔게이지 in인 any에니 of어^v브 the^ð더 following^f팔로잉 acts액츠 that^ð댓 infringe인^f프^r린지 the^ð더 fairness^f페어니스 of어^v브 hiring:하이^r링

1. 법령을 위반하여 채용에 관한 부당한 청탁, 압력, 강요 등을 하는 행위

1. Making메이킹 improper임프^r라퍼 solicitations,설리시테이션즈 pressure,프^r레셔 or오 coercion코어션 concerning컨서닝 hiring하이^r링 in인 violation^v바이얼레이션 of어^v브 statutes;스태춧츠 and앤드

2. 채용과 관련하여 금전, 물품, 향응 또는 재산상의 이익을 제공하거나 수수하는 행위

2. Providing프^r러^v바이딩 or오 receiving^r러시^v빙 money,머니 goods,구즈 entertainment,엔터테인먼트 or오 proprietary프^r러프^r라이어테^r리 benefits베너^f핏츠 in인 connection커넥션 with위^ð드 hiring.하이^r링

영어는 이 사이트가 원문에서 옮긴 비공식 번역으로, 영어 공부를 돕기 위한 것입니다. 법적 효력은 한국어 원문에만 있습니다. 낱말 위 한글은 소리 나는 대로 적은 발음이며 굵은 글자가 강세입니다.

시행 2020.5.26 · 법률 · 고용노동부 소관

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