노동조합 및 노동관계조정법 제60조(조정안의 작성)

①조정위원회 또는 단독조정인은 조정안을 작성하여 이를 관계 당사자에게 제시하고 그 수락을 권고하는 동시에 그 조정안에 이유를 붙여 공표할 수 있으며, 필요한 때에는 신문 또는 방송에 보도등 협조를 요청할 수 있다.

(1) The^ð더 mediation미디에이션 committee커미티 or오 single싱글 mediator미디에이터 may메이 prepare프^r리페어 a어 mediation미디에이션 proposal,프^r러포우즐 present프^r레전트 it잇 to투 the^ð더 parties파티즈 concerned,컨선드 recommend^r레커멘드 that^ð댓 they^ð데이 accept액셉트 it,잇 and앤드 at앳 the^ð더 same세임 time타임 publish퍼블리시 the^ð더 proposal프^r러포우즐 with위^ð드 reasons^r리즌즈 attached,어태치트 and앤드 may,메이 if이^f프 necessary,네서세^r리 ask애스크 newspapers누즈페이퍼즈 or오 broadcasters브^r로드캐스터즈 to투 cooperate,코아퍼^r레잇 for^f포 example이그잼플 by바이 reporting^r리포팅 on안 it.잇

②조정위원회 또는 단독조정인은 관계 당사자가 수락을 거부하여 더 이상 조정이 이루어질 여지가 없다고 판단되는 경우에는 조정의 종료를 결정하고 이를 관계 당사자 쌍방에 통보하여야 한다.

(2) Where웨어 the^ð더 mediation미디에이션 committee커미티 or오 single싱글 mediator미디에이터 determines더터먼즈 that^ð댓 there^ð데어 is이즈 no노우 further^f퍼^ð더 room^r룸 for^f포 mediation미디에이션 because비코즈 the^ð더 parties파티즈 concerned컨선드 have해^v브 refused^r러^f퓨즈드 to투 accept액셉트 the^ð더 proposal,프^r러포우즐 it잇 shall섈 decide디사이드 to투 end엔드 mediation미디에이션 and앤드 notify노우터^f파이 both보우^θ스 parties파티즈 concerned.컨선드

③제1항의 규정에 의한 조정안이 관계 당사자의 쌍방에 의하여 수락된 후 그 해석 또는 이행방법에 관하여 관계 당사자간에 의견의 불일치가 있는 때에는 관계 당사자는 당해 조정위원회 또는 단독조정인에게 그 해석 또는 이행방법에 관한 명확한 견해의 제시를 요청하여야 한다.

(3) Where,웨어 after애^f프터 a어 mediation미디에이션 proposal프^r러포우즐 under언더 paragraph패^r러그^r래^f프 (1) has해즈 been빈 accepted액셉티드 by바이 both보우^θ스 parties파티즈 concerned,컨선드 the^ð더 parties파티즈 disagree디서그^r리 on안 its잇츠 interpretation인터프^r리테이션 or오 method메^θ써드 of어^v브 implementation,임플러멘테이션 they^ð데이 shall섈 request^r리퀘스트 the^ð더 relevant^r렐러^v번트 mediation미디에이션 committee커미티 or오 single싱글 mediator미디에이터 to투 present프^r레전트 a어 clear클리어 view^v뷰 on안 the^ð디 interpretation인터프^r리테이션 or오 method메^θ써드 of어^v브 implementation.임플러멘테이션

④조정위원회 또는 단독조정인은 제3항의 규정에 의한 요청을 받은 때에는 그 요청을 받은 날부터 7일 이내에 명확한 견해를 제시하여야 한다.

(4) Upon어판 receiving^r러시^v빙 a어 request^r리퀘스트 under언더 paragraph패^r러그^r래^f프 (3), the^ð더 mediation미디에이션 committee커미티 or오 single싱글 mediator미디에이터 shall섈 present프^r레전트 a어 clear클리어 view^v뷰 within위^ð딘 seven세^v븐 days데이즈 from^f프^r럼 the^ð더 date데잇 of어^v브 the^ð더 request.^r리퀘스트

⑤제3항 및 제4항의 해석 또는 이행방법에 관한 견해가 제시될 때까지는 관계 당사자는 당해 조정안의 해석 또는 이행에 관하여 쟁의행위를 할 수 없다.

(5) Until언틸 a어 view^v뷰 on안 the^ð디 interpretation인터프^r리테이션 or오 method메^θ써드 of어^v브 implementation임플러멘테이션 under언더 paragraphs패^r러그^r래^f프스 (3) and앤드 (4) is이즈 presented,프^r리젠티드 the^ð더 parties파티즈 concerned컨선드 shall섈 not낫 engage엔게이지 in인 industrial인더스트^r리얼 action액션 concerning컨서닝 the^ð디 interpretation인터프^r리테이션 or오 implementation임플러멘테이션 of어^v브 the^ð더 mediation미디에이션 proposal.프^r러포우즐