노동조합 및 노동관계조정법 제13조(변경사항의 신고등)

Trade Union and Labor Relations Adjustment Act, Article 13 (Reports of Changes)

①노동조합은 제10조제1항의 규정에 의하여 설립신고된 사항중 다음 각호의 1에 해당하는 사항에 변경이 있는 때에는 그 날부터 30일 이내에 행정관청에게 변경신고를 하여야 한다. <개정 1998.2.20, 2001.3.28>

(1) Where웨어 there^ð데어 is이즈 a어 change체인지 in인 any에니 of어^v브 the^ð더 following^f팔로잉 matters매터즈 reported^r리포티드 at앳 establishment이스태블리시먼트 under언더 Article아터클 10 (1), the^ð더 trade트^r레이드 union유니언 shall섈 file^f파일 a어 report^r리포트 of어^v브 the^ð더 change체인지 with위^ð드 the^ð디 administrative어드미너스트^r레이티^v브 agency에이전시 within위^ð딘 30 days데이즈 from^f프^r럼 the^ð더 date데잇 of어^v브 the^ð더 change:체인지

1. 명칭

1. Name;네임

2. 주된 사무소의 소재지

2. Location로케이션 of어^v브 the^ð더 main메인 office;오^f피스

3. 대표자의 성명

3. Name네임 of어^v브 the^ð더 representative;^r레프^r러젠터티^v브

4. 소속된 연합단체의 명칭

4. Name네임 of어^v브 the^ð더 federation^f페더^r레이션 to투 which위치 it잇 belongs.빌롱즈

②노동조합은 매년 1월 31일까지 다음 각호의 사항을 행정관청에게 통보하여야 한다. 다만, 제1항의 규정에 의하여 전년도에 변경신고된 사항은 그러하지 아니하다. <개정 1998.2.20, 2001.3.28>

(2) A어 trade트^r레이드 union유니언 shall섈 notify노우터^f파이 the^ð디 administrative어드미너스트^r레이티^v브 agency에이전시 of어^v브 the^ð더 following^f팔로잉 matters매터즈 by바이 January재뉴에^r리 31 each이치 year:이어 Provided,프^r러^v바이디드 That^ð댓 this^ð디스 shall섈 not낫 apply어플라이 to투 matters매터즈 reported^r리포티드 as애즈 changes체인지즈 in인 the^ð더 previous프^r리^v비어스 year이어 under언더 paragraph패^r러그^r래^f프 (1):

1. 전년도에 규약의 변경이 있는 경우에는 변경된 규약내용

1. Where웨어 the^ð더 constitution칸스터투션 was워즈 amended어멘디드 in인 the^ð더 previous프^r리^v비어스 year,이어 the^ð더 contents칸텐츠 of어^v브 the^ð디 amended어멘디드 constitution;칸스터투션

2. 전년도에 임원의 변경이 있는 경우에는 변경된 임원의 성명

2. Where웨어 officers오^f퍼서즈 changed체인지드 in인 the^ð더 previous프^r리^v비어스 year,이어 the^ð더 names네임즈 of어^v브 the^ð더 new누 officers;오^f퍼서즈

3. 전년도 12월 31일 현재의 조합원수(聯合團體인 勞動組合에 있어서는 構成團體別組合員數)

3. The^ð더 number넘버 of어^v브 union유니언 members멤버즈 as애즈 of어^v브 December디셈버 31 of어^v브 the^ð더 previous프^r리^v비어스 year이어 (in인 the^ð더 case케이스 of어^v브 a어 trade트^r레이드 union유니언 that^ð댓 is이즈 a어 federation,^f페더^r레이션 the^ð더 number넘버 of어^v브 members멤버즈 of어^v브 each이치 constituent컨스티추언트 organization).오거너제이션

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시행 2026.3.10 · 법률 · 고용노동부 소관

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