노동조합 및 노동관계조정법 제12조(신고증의 교부)
Trade Union and Labor Relations Adjustment Act, Article 12 (Issuance of Report Certificates)
①고용노동부장관, 특별시장ㆍ광역시장ㆍ특별자치시장ㆍ도지사ㆍ특별자치도지사 또는 시장ㆍ군수ㆍ구청장(이하 "행정관청"이라 한다)은 제10조제1항의 규정에 의한 설립신고서를 접수한 때에는 제2항 전단 및 제3항의 경우를 제외하고는 3일 이내에 신고증을 교부하여야 한다. <개정 1998.2.20, 2006.12.30, 2010.6.4, 2014.5.20>
(1) Upon receiving a report of establishment under Article 10 (1), the Minister of Employment and Labor, the Special Metropolitan City Mayor, Metropolitan City Mayor, Special Self-Governing City Mayor, Do Governor, or Special Self-Governing Province Governor, or the head of a Si/Gun/Gu (hereinafter referred to as the "administrative agency") shall issue a report certificate within three days, except in the cases of the former part of paragraph (2) and paragraph (3).
②행정관청은 설립신고서 또는 규약이 기재사항의 누락등으로 보완이 필요한 경우에는 대통령령이 정하는 바에 따라 20일 이내의 기간을 정하여 보완을 요구하여야 한다. 이 경우 보완된 설립신고서 또는 규약을 접수한 때에는 3일 이내에 신고증을 교부하여야 한다. <개정 1998.2.20>
(2) Where a report of establishment or a constitution needs to be supplemented, for example because required entries are missing, the administrative agency shall request supplementation within a set period not exceeding 20 days, as prescribed by Presidential Decree. In this case, upon receiving the supplemented report of establishment or constitution, it shall issue a report certificate within three days.
③행정관청은 설립하고자 하는 노동조합이 다음 각호의 1에 해당하는 경우에는 설립신고서를 반려하여야 한다. <개정 1998.2.20>
(3) The administrative agency shall return the report of establishment where the trade union to be established falls under any of the following:
1. 제2조제4호 각목의 1에 해당하는 경우
1. Where it falls under any of the items of subparagraph 4 of Article 2;
2. 제2항의 규정에 의하여 보완을 요구하였음에도 불구하고 그 기간내에 보완을 하지 아니하는 경우
2. Where it fails to supplement within the set period despite a request for supplementation under paragraph (2).
④노동조합이 신고증을 교부받은 경우에는 설립신고서가 접수된 때에 설립된 것으로 본다.
(4) Where a trade union has been issued a report certificate, it shall be deemed to have been established when its report of establishment was received.
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시행 2026.3.10 · 법률 · 고용노동부 소관