군인사법 시행령 제9조의2(시험 부정행위자에 대한 조치)
Enforcement Decree of the Military Personnel Act, Article 9-2 (Measures Against Persons Who Commit Misconduct in Examinations)
① 시험실시기관의 장은 법 제9조의2제1항에 따라 장교, 장교후보생, 예비 장교후보생, 준사관 및 부사관 임용시험에서 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 행위를 한 사람에 대해서는 그 시험을 정지 또는 무효로 하거나 합격을 취소하고, 그 처분이 있은 날부터 5년간 장교, 장교후보생, 예비 장교후보생, 준사관 및 부사관 임용시험의 응시자격을 정지한다. <개정 2026.8.3>
(1) Pursuant to Article 9-2 (1) of the Act, the head of the examination administering agency shall suspend or invalidate the examination or cancel the pass of a person who commits any of the following acts in the appointment examination for officers, commissioned officer candidates, preliminary officer candidates, warrant officers, and noncommissioned officers, and shall suspend the eligibility to take the appointment examination for officers, commissioned officer candidates, preliminary officer candidates, warrant officers, and noncommissioned officers for five years from the date of the disposition:
1. 다른 수험생의 답안지를 보거나 본인의 답안지를 보여주는 행위
1. Looking at another examinee's answer sheet or showing one's own answer sheet;
2. 대리 시험을 의뢰하거나 대리로 시험에 응시하는 행위
2. Requesting another person to take the examination on one's behalf or taking the examination on behalf of another;
3. 통신기기, 그 밖의 신호 등을 이용하여 해당 시험 내용에 관하여 다른 사람과 의사소통을 하는 행위
3. Communicating with another person about the content of the examination by using a communication device or other signals;
4. 부정한 자료를 가지고 있거나 이용하는 행위
4. Possessing or using unauthorized materials;
5. 병역, 가점, 영어능력검정시험 및 한국사능력검정시험 성적에 관한 사항 등 시험에 관한 증명서류에 거짓 사실을 적거나 그 서류를 위조ㆍ변조하여 시험결과에 부당한 영향을 주는 행위
5. Writing false facts in, or forging or altering, certification documents related to the examination, such as those concerning military service, additional points, and English proficiency test and Korean history proficiency test scores, thereby unduly affecting the examination results;
6. 그 밖에 부정한 수단으로 본인 또는 다른 사람의 시험결과에 영향을 미치는 행위
6. Otherwise affecting the examination results of oneself or another person by unfair means.
② 시험실시기관의 장은 법 제9조의2제1항 전단에 따라 장교, 장교후보생, 예비 장교후보생, 준사관 및 부사관 임용시험에서 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 행위를 한 사람에 대해서는 그 시험을 정지하거나 무효로 한다. <개정 2026.8.3>
(2) Pursuant to the first sentence of Article 9-2 (1) of the Act, the head of the examination administering agency shall suspend or invalidate the examination of a person who commits any of the following acts in the appointment examination for officers, commissioned officer candidates, preliminary officer candidates, warrant officers, and noncommissioned officers:
1. 시험 시작 전에 시험문제를 열람하는 행위
1. Viewing the examination questions before the start of the examination;
2. 시험 시작 전 또는 종료 후에 답안을 작성하는 행위
2. Writing answers before the start or after the end of the examination;
3. 허용되지 아니한 통신기기 또는 전자계산기기를 가지고 있는 행위
3. Possessing a communication device or electronic calculating device that is not permitted;
4. 그 밖에 시험의 공정한 관리에 영향을 미치는 행위로서 시험실시기관의 장이 시험의 정지 또는 무효 처리기준으로 정하여 공고한 행위
4. Other acts affecting the fair management of the examination, which the head of the examination administering agency has determined and announced as standards for suspension or invalidation of the examination.
③ 다른 법령에 의한 국가공무원 또는 지방공무원의 임용시험에서 부정한 행위를 하여 응시자격이 정지된 사람은 그 정지기간에는 장교, 장교후보생, 예비 장교후보생, 준사관 및 부사관 임용시험에 응시할 수 없다.
(3) A person whose eligibility to take examinations has been suspended for committing misconduct in an appointment examination for national public officials or local public officials under other statutes may not take the appointment examination for officers, commissioned officer candidates, preliminary officer candidates, warrant officers, and noncommissioned officers during the period of suspension.
④ 시험실시기관의 장은 제1항에 따른 처분을 하였을 때에는 지체 없이 그 이유를 붙여 처분을 받은 사람에게 알리고, 그 명단을 관보에 게재하여야 한다.
(4) When the head of the examination administering agency has taken a disposition under paragraph (1), he or she shall notify the person subject to the disposition of the reasons without delay and publish the list in the Official Gazette.
⑤ 부정행위를 한 사람이 공무원인 경우 시험실시기관의 장은 관할 징계위원회에 징계의결을 요구하거나 그 공무원의 소속기관의 장에게 징계를 요구하여야 한다.
(5) Where a person who committed misconduct is a public official, the head of the examination administering agency shall request the competent disciplinary committee to decide on disciplinary action or request the head of the agency to which the public official belongs to take disciplinary action.
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시행 2026.10.2 · 대통령령 · 국방부 소관