국가정보원직원법 시행령 제7조(보직)

① 직원은 직급ㆍ경력ㆍ능력 등을 고려하여 적정한 직위에 보직(補職)되어야 한다.

(1) Employees엠플로이이즈 shall섈 be비 assigned어사인드 to투 appropriate어프^r로우프^r리엇 positions퍼지션즈 in인 consideration컨시더^r레이션 of어^v브 rank,^r랭크 career,커^r리어 ability,어빌러티 etc.엣세터^r러

② 직원은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우를 제외하고는 해당 직위에 임용된 날부터 같은 부서에서는 6개월 이내에, 부서와 부서 간에는 1년 이내에 전보되지 아니한다.

(2) Except익셉트 in인 any에니 of어^v브 the^ð더 following^f팔로잉 cases,케이시즈 an앤 employee엠플로이이 shall섈 not낫 be비 transferred트^r랜스^f퍼드 within위^ð딘 the^ð더 same세임 department디파트먼트 within위^ð딘 six식스 months,먼^θ쓰 or오 between비트윈 departments디파트먼츠 within위^ð딘 one원 year,이어 from^f프^r럼 the^ð더 date데잇 of어^v브 appointment어포인트먼트 to투 the^ð더 position:퍼지션

③ 제1항과 제2항에서 규정한 사항 외에 보직관리에 필요한 사항은 원장이 정한다.

(3) Matters매터즈 necessary네서세^r리 for^f포 managing매너징 assignments어사인먼츠 other어^ð더 than^ð댄 those^ð도우즈 prescribed프^r리스크^r라이브드 in인 paragraphs패^r러그^r래^f프스 (1) and앤드 (2) shall섈 be비 determined디터먼드 by바이 the^ð더 Director.더^r렉터