국가정보원직원법 제8조(임용자격 및 결격사유)
National Intelligence Service Employees Act, Article 8 (Qualifications for Appointment and Grounds for Disqualification)
① 직원은 사상(思想)이 건전하고, 품행이 단정하며, 신체가 건강한 사람 중에서 임용한다.
(1) Employees shall be appointed from among persons whose ideology is sound, whose conduct is upright, and whose physical health is good.
② 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 직원으로 임용될 수 없다. <개정 2014.1.7, 2021.7.20>
(2) A person falling under any of the following may not be appointed as an employee:
1. 대한민국 국적을 가지지 아니한 사람
1. A person who does not have Korean nationality
2. 대한민국 국적과 외국 국적을 함께 가지고 있는 사람
2. A person who holds both Korean nationality and foreign nationality
3. 피성년후견인
3. A person under adult guardianship
4. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람
4. A person who has been declared bankrupt and has not been reinstated
5. 자격정지 이상의 형을 선고받은 사람
5. A person sentenced to suspension of qualifications or a heavier punishment
6. 금고 이상의 형의 선고유예를 받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람
6. A person who has received a suspended sentence of imprisonment without labor or a heavier punishment and is within the period of suspension
7. 징계에 의하여 면직처분을 받은 사람
7. A person dismissed from office by disciplinary action
영어는 이 사이트가 원문에서 옮긴 비공식 번역으로, 영어 공부를 돕기 위한 것입니다. 법적 효력은 한국어 원문에만 있습니다. 낱말 위 한글은 소리 나는 대로 적은 발음이며 굵은 글자가 강세입니다.
시행 2026.10.8 · 법률 · 국가정보원 소관