국가공무원법 제51조(근무성적의 평정)

① 각 기관의 장은 정기 또는 수시로 소속 공무원의 근무성적을 객관적이고 엄정하게 평정하여 인사관리에 반영하여야 한다.

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② 제1항에 따른 근무성적평정 결과 근무성적이 우수한 자에 대하여는 상여금을 지급하거나 특별승급시킬 수 있다.

(2) A어 person퍼슨 whose후즈 work워크 performance퍼^f포먼스 is이즈 found^f파운드 to투 be비 excellent엑설런트 as애즈 a어 result^r리절트 of어^v브 a어 performance퍼^f포먼스 rating^r레이팅 under언더 paragraph패^r러그^r래^f프 (1) may메이 be비 paid페이드 a어 bonus보우너스 or오 given기^v븐 a어 special스페실 step스텝 increase.인크^r리스

③ 제1항의 근무성적평정에 관한 사항은 대통령령등으로 정한다. <개정 2015.5.18>

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