국가공무원법 제45조의2(채용시험 등 부정행위자에 대한 조치)
State Public Officials Act, Article 45-2 (Measures against Persons Who Cheat in Recruitment Examinations)
① 시험실시기관의 장은 채용시험ㆍ승진시험, 그 밖의 시험에서 다른 사람에게 대신하여 응시하게 하는 행위 등 대통령령으로 정하는 부정행위를 한 사람에 대하여 대통령령으로 정하는 바에 따라 해당 시험의 정지ㆍ무효 또는 합격 취소 처분을 할 수 있다. 이 경우 처분을 받은 사람에 대하여는 처분이 있은 날부터 5년의 범위에서 대통령령으로 정하는 기간 동안 채용시험ㆍ승진시험, 그 밖의 시험의 응시자격을 정지할 수 있다.
(1) The head of the agency administering an examination may, as prescribed by Presidential Decree, stop the examination of, invalidate the examination of, or revoke the passing of a person who has committed misconduct prescribed by Presidential Decree, such as having another person take a recruitment examination, promotion examination, or other examination in his or her place. In such cases, the person subject to the disposition may have his or her eligibility to take recruitment examinations, promotion examinations, and other examinations suspended for a period prescribed by Presidential Decree, up to five years from the date of the disposition.
② 시험실시기관의 장은 제1항에 따른 처분(시험의 정지는 제외한다)을 하려는 때에는 미리 그 처분 내용과 사유를 당사자에게 통지하여 소명할 기회를 주어야 한다.
(2) Before making a disposition under paragraph (1) (excluding stopping an examination), the head of the agency administering the examination shall notify the party concerned in advance of the content of and grounds for the disposition and give him or her an opportunity to explain.
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시행 2026.10.2 · 법률 · 인사혁신처 소관