공무원임용시험령 제20조(여성 또는 남성의 선발예정인원 초과합격)
Article 20 (Passing More Women or Men Than the Planned Number of Successful Candidates)
① 시험실시기관의 장은 여성과 남성의 평등한 공무원 임용기회를 확대하기 위하여 필요하다고 인정하는 경우에는 제23조ㆍ제23조의3ㆍ제23조의4ㆍ제25조ㆍ제30조 및 제40조에도 불구하고 한시적으로 여성 또는 남성이 시험실시 단계별로 선발예정인원의 일정 비율 이상이 될 수 있도록 선발예정인원을 초과하여 여성 또는 남성을 합격시킬 수 있다. <개정 2012.11.27, 2018.12.18>
(1) Where the head of the examination administering agency deems it necessary to expand equal opportunities for appointment of women and men as public officials, he or she may, notwithstanding Articles 23, 23-3, 23-4, 25, 30, and 40, temporarily pass women or men in excess of the planned number of successful candidates so that women or men may account for at least a certain percentage of the planned number of successful candidates at each stage of the examination.
② 제1항에 따라 여성 또는 남성을 합격시키는 경우에 그 실시대상 시험의 종류, 채용목표 비율, 합격자 결정방법, 그 밖에 시험 시행에 필요한 사항은 시험실시기관의 장이 정한다.
(2) Where women or men are passed under paragraph (1), the types of examinations subject to implementation, the target recruitment ratio, the method of determining successful candidates, and other matters necessary for conducting examinations shall be determined by the head of the examination administering agency.
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시행 2026.10.13 · 대통령령 · 인사혁신처 소관