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韩国法令条文集

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고용정책 기본법 › 제2장 고용정책의 수립 및 추진체계

고용정책 기본법 제13조의2(재정지원 일자리사업의 효율화)

Framework Act on Employment Policy, Article 13-2 (Making Government-Funded Job Programs More Efficient)

① 고용노동부장관은 재정지원 일자리사업(중앙행정기관 및 지방자치단체 또는 이들로부터 위탁받은 각종 기관 및 단체가 취업을 지원하기 위하여 재정을 활용하여 시행하는 사업을 말한다. 이하 같다)의 효율화를 위하여 다음 각 호의 사항을 추진하여야 한다. <개정 2019.4.30>

(1) To투 make메이크 government-funded거v버먼트-f펀디드 job조우브 programs프r로우그r램즈 (meaning미닝 programs프r로우그r램즈 thatð댓 central센트r럴 administrative어드미너스트r레이티v브 agencies,에이전시즈 local로우클 governments,거v버먼츠 or오 institutions인스티투션즈 and앤드 organizations오거너제이션즈 entrusted엔트r러스티드 by바이 themð뎀 carry캐r리 out아웃 using유징 public퍼블릭 fundsf펀즈 to투 support서포트 employment;엠플로이먼트 theð더 same세임 applies어플라이즈 hereinafter)히r리내f프터 more모 efficient,이f피션트 theð더 Minister미너스터 of어v브 Employment엠플로이먼트 and앤드 Labor레이버 shall섈 carry캐r리 out아웃 theð더 following:f팔로잉

1. 재정지원 일자리사업의 범위, 분류 및 평가기준의 마련

1. Setting세팅 theð더 scope,스코우프 classification클래서f퍼케이션 and앤드 evaluation이v밸류에이션 standards스탠더즈 of어v브 government-funded거v버먼트-f펀디드 job조우브 programs;프r로우그r램즈

1의2. 재정지원 일자리사업에 대한 현황조사

1-2. Surveys서v베이즈 of어v브 theð더 current커r런트 state스테잇 of어v브 government-funded거v버먼트-f펀디드 job조우브 programs;프r로우그r램즈

2. 재정지원 일자리사업 간 중복 조정기준의 마련 및 이에 따른 조정

2. Setting세팅 standards스탠더즈 forf포 adjusting어저스팅 overlaps오우v벌랩스 between비트윈 government-funded거v버먼트-f펀디드 job조우브 programs,프r로우그r램즈 and앤드 making메이킹 adjustments어저스트먼츠 accordingly;어코딩리

3. 재정지원 일자리사업에 취업취약계층의 우선적 참여를 위한 취업취약계층의 정의 및 사업별 고용비율ㆍ고용방법 등 제시

3. Defining디f파이닝 theð디 employment-vulnerable,엠플로이먼트-v벌너r러블 and앤드 setting세팅 employment엠플로이먼트 ratios,r레이쉬오우즈 employment엠플로이먼트 methods,메θ써즈 etc.엣세터r러 forf포 each이치 program,프r로우그r램 so소우 thatð댓 theð디 employment-vulnerable엠플로이먼트-v벌너r러블 can캔 participate파티서페잇 in인 government-funded거v버먼트-f펀디드 job조우브 programs프r로우그r램즈 with위ð드 priority;프r라이오r러티

4. 재정지원 일자리사업의 추진체계 개선

4. Improving임프r루v빙 theð더 delivery딜리v버r리 system시스텀 of어v브 government-funded거v버먼트-f펀디드 job조우브 programs;프r로우그r램즈

5. 재정지원 일자리사업 간 연계성 강화

5. Strengthening스트r렝θ써닝 links링크스 between비트윈 government-funded거v버먼트-f펀디드 job조우브 programs;프r로우그r램즈

6. 재정지원 일자리사업에 대한 평가 및 그 평가에 따른 제도개선이나 예산반영에 관한 의견 제시

6. Evaluating이v밸류에이팅 government-funded거v버먼트-f펀디드 job조우브 programs프r로우그r램즈 and앤드 presenting프r리젠팅 opinions어피니언즈 on안 improving임프r루v빙 systems시스텀즈 or오 reflectingr리f플렉팅 theð디 evaluation이v밸류에이션 in인 budgets;버짓츠

7. 재정지원 일자리사업을 통합 관리하는 정보전산망 운영

7. Operating아퍼r레이팅 an앤 information인f퍼메이션 network네트워크 thatð댓 manages매니지즈 government-funded거v버먼트-f펀디드 job조우브 programs프r로우그r램즈 in인 an앤 integrated인터그r레이티드 way;웨이

8. 그 밖에 재정지원 일자리사업의 효율화를 위하여 정책심의회에서 정하는 사항

8. Other어ð더 matters매터즈 determined디터먼드 by바이 theð더 Policy팔러시 Council카운슬 to투 make메이크 government-funded거v버먼트-f펀디드 job조우브 programs프r로우그r램즈 more모 efficient.이f피션트

② 고용노동부장관은 매년 제1항제6호의 평가 결과와 연계하여 제1항제1호의2, 제2호부터 제5호까지의 사항이 포함된 재정지원 일자리사업 효율화 방안을 마련하고, 정책심의회의 심의를 거쳐 재정경제부장관 등 관계 중앙행정기관의 장에게 재정지원 일자리사업 효율화 방안을 통보하여야 한다. <신설 2019.4.30, 2025.10.1>

(2) Every에v버r리 year,이어 theð더 Minister미너스터 of어v브 Employment엠플로이먼트 and앤드 Labor레이버 shall섈 prepare프r리페어 a어 plan플랜 forf포 making메이킹 government-funded거v버먼트-f펀디드 job조우브 programs프r로우그r램즈 more모 efficient,이f피션트 including인클루딩 theð더 matters매터즈 in인 paragraph패r러그r래f프 (1) 1-2 and앤드 2 throughθ쓰r루 5, in인 connection커넥션 with위ð드 theð디 evaluation이v밸류에이션 resultsr리절츠 under언더 paragraph패r러그r래f프 (1) 6, and,앤드 after애f프터 deliberation딜리버r레이션 by바이 theð더 Policy팔러시 Council,카운슬 shall섈 notify노우터f파이 theð더 plan플랜 to투 theð더 heads헤즈 of어v브 relevantr렐러v번트 central센트r럴 administrative어드미너스트r레이티v브 agencies,에이전시즈 such서치 as애즈 theð더 Minister미너스터 of어v브 Economy이카너미 and앤드 Finance.f퍼낸스

③ 제2항의 재정지원 일자리사업 효율화 방안을 통보받은 재정경제부장관 등 관계 중앙행정기관의 장은 효율화 방안의 내용을 반영하여 재정지원 일자리사업의 설계ㆍ운영 방안을 조정하여야 하며, 고용노동부장관의 요청이 있는 때에는 그 반영 결과를 고용노동부장관에게 통보하여야 한다. <신설 2019.4.30, 2025.10.1>

(3) Theð더 heads헤즈 of어v브 relevantr렐러v번트 central센트r럴 administrative어드미너스트r레이티v브 agencies,에이전시즈 such서치 as애즈 theð더 Minister미너스터 of어v브 Economy이카너미 and앤드 Finance,f퍼낸스 who후 receiver러시v브 notice노우티스 of어v브 theð더 plan플랜 under언더 paragraph패r러그r래f프 (2) shall섈 adjust어저스트 theð더 design디자인 and앤드 operation아퍼r레이션 of어v브 government-funded거v버먼트-f펀디드 job조우브 programs프r로우그r램즈 to투 reflectr리f플렉트 theð더 plan,플랜 and,앤드 at앳 theð더 requestr리퀘스트 of어v브 theð더 Minister미너스터 of어v브 Employment엠플로이먼트 and앤드 Labor,레이버 shall섈 notify노우터f파이 theð더 Minister미너스터 of어v브 Employment엠플로이먼트 and앤드 Labor레이버 of어v브 how하우 it잇 was워즈 reflected.r리f플렉티드

④ 중앙행정기관의 장 및 지방자치단체의 장은 재정지원 일자리사업이 기존 사업과 유사하거나 중복되지 아니하도록 하고 재정지원 일자리사업 간의 연계를 강화하는 등 재정지원 일자리사업을 효율적으로 추진하여야 한다. <신설 2019.4.30>

(4) Theð더 heads헤즈 of어v브 central센트r럴 administrative어드미너스트r레이티v브 agencies에이전시즈 and앤드 theð더 heads헤즈 of어v브 local로우클 governments거v버먼츠 shall섈 carry캐r리 out아웃 government-funded거v버먼트-f펀디드 job조우브 programs프r로우그r램즈 efficiently,이f피션틀리 such서치 as애즈 by바이 making메이킹 sure슈어 theyð데이 are아 not낫 similar시멀러 to투 or오 overlapping오우v벌래핑 with위ð드 existing이그지스팅 programs프r로우그r램즈 and앤드 by바이 strengthening스트r렝θ써닝 links링크스 between비트윈 them.ð뎀

⑤ 재정지원 일자리사업을 수행하는 중앙행정기관의 장 및 지방자치단체의 장 또는 위탁 기관ㆍ단체는 재정지원 일자리사업의 효율화를 위하여 고용노동부장관의 요청이 있는 경우 다음 각 호의 사항을 이행하여야 한다. <개정 2019.4.30>

(5) Theð더 heads헤즈 of어v브 central센트r럴 administrative어드미너스트r레이티v브 agencies에이전시즈 and앤드 local로우클 governments,거v버먼츠 or오 theð디 entrusted엔트r러스티드 institutions인스티투션즈 and앤드 organizations,오거너제이션즈 carrying캐r리잉 out아웃 government-funded거v버먼트-f펀디드 job조우브 programs프r로우그r램즈 shall,섈 at앳 theð더 requestr리퀘스트 of어v브 theð더 Minister미너스터 of어v브 Employment엠플로이먼트 and앤드 Labor,레이버 carry캐r리 out아웃 theð더 followingf팔로잉 to투 make메이크 government-funded거v버먼트-f펀디드 job조우브 programs프r로우그r램즈 more모 efficient:이f피션트

1. 매년 자신이 수행하는 재정지원 일자리사업의 사업실적, 예산서, 운영지침 등 현황 통보

1. Every에v버r리 year,이어 notifying노우터f파이잉 theð더 current커r런트 state스테잇 of어v브 theð더 government-funded거v버먼트-f펀디드 job조우브 programs프r로우그r램즈 theyð데이 carry캐r리 out,아웃 such서치 as애즈 program프r로우그r램 results,r리절츠 budget버짓 statements스테잇먼츠 and앤드 operating아퍼r레이팅 guidelines;가이들라인즈

2. 고용노동부장관이 제시한 사업개선과 예산반영 의견에 대한 결과의 보고

2. Reportingr리포팅 theð더 resultsr리절츠 regardingr리가딩 opinions어피니언즈 on안 program프r로우그r램 improvement임프r루v브먼트 and앤드 budget버짓 reflectionr리f플렉션 presented프r리젠티드 by바이 theð더 Minister미너스터 of어v브 Employment엠플로이먼트 and앤드 Labor;레이버

3. 소관 재정지원 일자리사업의 통합 정보전산망 관리 및 기존 정보전산망과의 연계

3. Managing매너징 theð디 integrated인터그r레이티드 information인f퍼메이션 network네트워크 forf포 government-funded거v버먼트-f펀디드 job조우브 programs프r로우그r램즈 under언더 theirð데어 charge차지 and앤드 linking링킹 it잇 with위ð드 existing이그지스팅 information인f퍼메이션 networks;네트워크스

4. 정보전산망 등을 이용한 재정지원 일자리사업의 중복참여 여부 확인

4. Checking체킹 forf포 duplicate두플러컷 participation파티서페이션 in인 government-funded거v버먼트-f펀디드 job조우브 programs프r로우그r램즈 using유징 information인f퍼메이션 networks,네트워크스 etc.;엣세터r러

5. 그 밖에 재정지원 일자리사업의 효율화를 위하여 정책심의회에서 정하는 사항

5. Other어ð더 matters매터즈 determined디터먼드 by바이 theð더 Policy팔러시 Council카운슬 to투 make메이크 government-funded거v버먼트-f펀디드 job조우브 programs프r로우그r램즈 more모 efficient.이f피션트

⑥ 중앙행정기관의 장 및 지방자치단체의 장은 재정지원 일자리사업을 신설하거나 변경하려는 경우에는 미리 고용노동부장관에게 해당 사업의 내용을 통보하여야 한다. <신설 2019.4.30>

(6) When웬 theð더 heads헤즈 of어v브 central센트r럴 administrative어드미너스트r레이티v브 agencies에이전시즈 and앤드 theð더 heads헤즈 of어v브 local로우클 governments거v버먼츠 intend인텐드 to투 create크r리에잇 or오 change체인지 a어 government-funded거v버먼트-f펀디드 job조우브 program,프r로우그r램 theyð데이 shall섈 notify노우터f파이 theð더 Minister미너스터 of어v브 Employment엠플로이먼트 and앤드 Labor레이버 of어v브 its잇츠 content칸텐트 in인 advance.어드v밴스

⑦ 제6항에 따라 통보를 받은 고용노동부장관은 해당 사업과 그 밖의 재정지원 일자리사업 간의 중복을 방지하고 해당 사업의 효율성을 높이기 위하여 필요한 경우 중앙행정기관의 장에게 의견을 제시하거나 권고할 수 있다. <신설 2019.4.30>

(7) If이f프 necessary네서세r리 to투 prevent프r리v벤트 overlaps오우v벌랩스 between비트윈 theð더 program프r로우그r램 and앤드 other어ð더 government-funded거v버먼트-f펀디드 job조우브 programs프r로우그r램즈 and앤드 to투 make메이크 theð더 program프r로우그r램 more모 efficient,이f피션트 theð더 Minister미너스터 of어v브 Employment엠플로이먼트 and앤드 Labor,레이버 having해v빙 receivedr러시v브드 notice노우티스 under언더 paragraph패r러그r래f프 (6), may메이 present프r레전트 opinions어피니언즈 or오 make메이크 recommendationsr레커먼데이션즈 to투 theð더 heads헤즈 of어v브 central센트r럴 administrative어드미너스트r레이티v브 agencies.에이전시즈

⑧ 고용노동부장관은 제7항에 따라 제시한 의견 또는 권고의 내용과 그에 따른 결과를 재정경제부장관 등 관계 중앙행정기관의 장에게 통보하여야 한다. <신설 2019.4.30, 2025.10.1>

(8) Theð더 Minister미너스터 of어v브 Employment엠플로이먼트 and앤드 Labor레이버 shall섈 notify노우터f파이 theð더 heads헤즈 of어v브 relevantr렐러v번트 central센트r럴 administrative어드미너스트r레이티v브 agencies,에이전시즈 such서치 as애즈 theð더 Minister미너스터 of어v브 Economy이카너미 and앤드 Finance,f퍼낸스 of어v브 theð디 opinions어피니언즈 or오 recommendationsr레커먼데이션즈 presented프r리젠티드 under언더 paragraph패r러그r래f프 (7) and앤드 theð더 resultingr리절팅 outcomes.아웃컴즈

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시행 2026.1.2 · 법률 · 고용노동부 소관

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