경찰공무원 임용령 제30조(파견근무)
Article 30 (Dispatched Service)
①임용권자 또는 임용제청권자는 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우에는 「국가공무원법」 제32조의4에 따라 경찰공무원을 파견할 수 있다. <개정 2001.2.3, 2005.5.13, 2007.10.4, 2016.2.3, 2016.12.30, 2019.11.5, 2020.10.27>
(1) The appointing authority or recommending authority may dispatch a police official under Article 32-4 of the State Public Officials Act in any of the following cases:
1. 국가기관 외의 기관ㆍ단체에서의 국가적 사업을 수행하기 위하여 특히 필요한 경우
1. Where especially necessary to carry out a national project at an institution or organization other than a State agency;
2. 다른 기관의 업무폭주로 인한 행정지원의 경우
2. Where administrative support is provided due to excessive workload at another agency;
3. 관련 기관 간의 긴밀한 협조가 필요한 특수업무를 공동으로 수행하기 위하여 필요한 경우
3. Where necessary to jointly perform special duties requiring close cooperation among related agencies;
4. 「공무원 인재개발법」에 따른 교육훈련을 위하여 필요한 경우
4. Where necessary for education and training under the Act on Civil Servant Talent Development;
5. 「공무원 인재개발법」에 따른 공무원교육훈련기관의 교수요원으로 선발된 경우
5. Where selected as teaching staff of a public official education and training institution under the Act on Civil Servant Talent Development;
6. 국제기구, 외국의 정부 또는 연구기관에서의 업무수행 및 능력개발을 위하여 필요한 경우
6. Where necessary for performing duties and developing abilities at an international organization, foreign government, or research institution;
7. 국내의 연구기관ㆍ민간기관 및 단체에서의 관련업무수행ㆍ능력개발이나 국가 정책수립과 관련된 자료수집 등을 위하여 필요한 경우
7. Where necessary for performing related duties and developing abilities at a domestic research institution, private institution, or organization, or for collecting data related to national policy formulation, etc.
② 제1항에 따른 파견기간은 다음 각 호와 같다. <개정 2011.10.17, 2017.10.17>
(2) The dispatch periods under paragraph (1) are as follows:
1. 제1항제1호부터 제3호까지 및 제7호에 따른 파견기간은 2년 이내로 하되, 필요한 경우에는 총 파견기간이 5년을 초과하지 않는 범위에서 파견기간을 연장할 수 있다.
1. The dispatch period under paragraph (1) 1 through 3 and 7 shall be within two years, but where necessary, the dispatch period may be extended within a range in which the total dispatch period does not exceed five years;
2. 제1항제4호 및 제6호에 따른 파견기간은 그 교육훈련ㆍ업무수행 및 능력개발을 위하여 필요한 기간으로 한다.
2. The dispatch period under paragraph (1) 4 and 6 shall be the period necessary for the education and training, performance of duties, and development of abilities;
3. 제1항제5호에 따른 파견기간은 1년 이내로 하되, 필요한 경우에는 총 파견기간이 2년을 초과하지 아니하는 범위에서 파견기간을 연장할 수 있다.
3. The dispatch period under paragraph (1) 5 shall be within one year, but where necessary, the dispatch period may be extended within a range in which the total dispatch period does not exceed two years.
③제1항제1호부터 제3호까지 및 제5호에 따른 파견의 경우에는 미리 파견받을 기관 또는 단체의 장의 요청이 있어야 하며, 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우에는 인사혁신처장과 협의하여야 한다. 다만, 제5항에 따라 협의된 파견기간 범위에서 경감 이하 경찰공무원의 파견기간을 연장하거나 경감 이하 경찰공무원의 파견기간이 종료된 후 그 파견자를 교체하는 경우에는 인사혁신처장과의 협의를 생략할 수 있다. <개정 2005.11.4, 2007.10.4, 2008.2.29, 2011.10.17, 2013.3.23, 2014.11.19>
(3) In the case of dispatch under paragraph (1) 1 through 3 and 5, a request from the head of the institution or organization receiving the dispatch must be made in advance, and in any of the following cases, consultation shall be held with the Minister of Personnel Management. However, consultation with the Minister of Personnel Management may be omitted where the dispatch period of a police official of the rank of Senior Inspector or below is extended within the dispatch period consulted under paragraph (5), or where the dispatched person is replaced after the dispatch period of a police official of the rank of Senior Inspector or below has ended:
1. 제1항제1호부터 제3호까지 및 제6호ㆍ제7호에 따른 소속 경찰공무원을 파견하거나 그 파견기간을 연장하는 경우
1. Where a police official belonging to the agency is dispatched or the dispatch period is extended under paragraph (1) 1 through 3, 6, and 7;
2. 제1호에 따른 파견 중 파견기간 종료 전에 파견자를 복귀시키는 경우로서 인사혁신처장이 정하는 사유에 해당하는 경우
2. Where, during a dispatch under subparagraph 1, the dispatched person is returned before the end of the dispatch period and the case falls under grounds determined by the Minister of Personnel Management.
④소속기관등의 장은 제1항제1호부터 제3호까지, 제6호 및 제7호에 따른 파견을 하거나 그 기간을 연장할 때에는 경찰청장의 승인을 받아야 한다. <개정 1991.7.30, 1996.8.8, 2007.10.4, 2014.11.19, 2016.12.30, 2017.7.26, 2020.6.23>
(4) The head of an affiliated agency, etc. shall obtain the approval of the Commissioner General of the National Police Agency when dispatching or extending the period of dispatch under paragraph (1) 1 through 3, 6, and 7.
⑤ 제3항 본문에도 불구하고 파견기간(파견이 연장되는 경우에는 연장 후의 기간을 포함하며, 파견자가 교체되는 경우에는 교체 후의 기간을 포함한다)이 1년 미만인 경우에는 인사혁신처장과 협의를 거치지 않고 경찰청장의 승인을 받아 경찰공무원을 파견할 수 있다. <신설 2026.3.10>
(5) Notwithstanding the main text of paragraph (3), where the dispatch period (including the extended period where the dispatch is extended, and the period after replacement where the dispatched person is replaced) is less than one year, a police official may be dispatched with the approval of the Commissioner General of the National Police Agency, without consultation with the Minister of Personnel Management.
⑥ 인사혁신처장은 제3항 본문에 따라 파견의 협의를 하는 경우에는 「행정기관의 조직과 정원에 관한 통칙」 제24조의2에 따라 별도정원의 계급ㆍ규모 등에 대하여 행정안전부장관과 미리 협의하여야 한다. <신설 2014.11.19, 2017.7.26, 2026.3.10>
(6) When consulting on dispatch under the main text of paragraph (3), the Minister of Personnel Management shall consult in advance with the Minister of the Interior and Safety on the rank and scale, etc. of the separate quota under Article 24-2 of the General Rules on Organization and Staffing Quotas of Administrative Agencies.
영어는 이 사이트가 원문에서 옮긴 비공식 번역으로, 영어 공부를 돕기 위한 것입니다. 법적 효력은 한국어 원문에만 있습니다. 낱말 위 한글은 소리 나는 대로 적은 발음이며 굵은 글자가 강세입니다.
시행 2026.9.1 · 대통령령 · 경찰청 소관