경찰공무원 임용령 제19조(채용후보자의 자격상실)
Police Officials Appointment Decree, Article 19 (Loss of Qualification as a Hiring Candidate)
① 채용후보자가 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우에는 채용후보자로서의 자격을 상실한다.
(1) A hiring candidate shall lose qualification as a hiring candidate in any of the following cases:
1. 채용후보자가 임용 또는 임용제청에 응하지 않은 경우
1. Where the hiring candidate does not respond to appointment or recommendation for appointment;
2. 채용후보자로서 받아야 할 교육훈련에 응하지 않은 경우
2. Where the hiring candidate does not attend education and training that he or she must receive as a hiring candidate;
3. 채용후보자로서 받은 교육훈련과정의 수료요건 또는 졸업요건을 갖추지 못한 경우
3. Where the hiring candidate fails to meet the completion requirements or graduation requirements of the education and training course received as a hiring candidate;
4. 채용후보자로서 교육훈련 중 질병, 병역 복무 또는 그 밖에 교육훈련을 계속할 수 없는 불가피한 사정 외의 사유로 퇴교처분을 받은 경우
4. Where the hiring candidate has been expelled during education and training for a reason other than illness, military service, or other unavoidable circumstances preventing continuation of the education and training;
5. 채용후보자로서 품위를 크게 손상하는 행위를 함으로써 경찰공무원으로서의 직무를 수행하기 곤란하다고 인정되는 경우
5. Where the hiring candidate has committed an act that seriously damages dignity as a hiring candidate and is recognized as having difficulty performing duties as a police official;
6. 법 또는 법에 따른 명령을 위반하여 「경찰공무원 징계령」 제2조제1호에 따른 중징계 사유에 해당하는 비위를 저지른 경우
6. Where the hiring candidate has committed, in violation of the Act or an order under the Act, misconduct falling under grounds for heavy disciplinary action under Article 2, subparagraph 1 of the Police Officials Disciplinary Decree;
7. 법 또는 법에 따른 명령을 위반하여 「경찰공무원 징계령」 제2조제2호에 따른 경징계 사유에 해당하는 비위를 2회 이상 저지른 경우
7. Where the hiring candidate has committed, in violation of the Act or an order under the Act, misconduct falling under grounds for light disciplinary action under Article 2, subparagraph 2 of the Police Officials Disciplinary Decree two or more times.
② 임용권자 또는 임용제청권자는 제1항제5호에 따라 채용후보자가 직무를 수행하기 곤란하다고 인정하려는 경우에는 제20조의2에 따른 임용심사위원회(이하 "임용심사위원회"라 한다)의 의결을 거쳐야 한다.
(2) Where the appointing authority or recommending authority intends to recognize under paragraph (1) 5 that a hiring candidate has difficulty performing duties, the authority shall obtain a resolution of the Appointment Review Committee under Article 20-2 (hereinafter referred to as the "Appointment Review Committee").
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시행 2026.9.1 · 대통령령 · 경찰청 소관