경영지도사 및 기술지도사에 관한 법률 시행령 제6조(실무수습)

① 법 제8조제1항 전단에 따라 경영지도사 및 기술지도사(이하 "지도사"라 한다)의 자격을 가진 사람이 지도사로 등록하기 위하여 받아야 하는 실무수습(이하 "실무수습"이라 한다) 시간은 100시간 이상으로 한다. 다만, 법 제6조제1항 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람과 법 제22조제1항에 따른 지도사 양성과정(이하 "지도사양성과정"이라 한다)을 마친 사람에 대한 실무수습 시간은 60시간 이상으로 할 수 있다.

(1) Pursuant퍼수언트 to투 the^ð더 first^f퍼스트 part파트 of어^v브 Article아터클 8 (1) of어^v브 the^ð디 Act,액트 the^ð디 hours아워즈 of어^v브 practical프^r랙터클 training트^r레이닝 (hereinafter히^r리내^f프터 referred^r러^f퍼드 to투 as애즈 "practical프^r랙터클 training")트^r레이닝 that^ð댓 a어 person퍼슨 qualified콸러^f파이드 as애즈 a어 management매너지먼트 consultant컨설턴트 or오 technical텍니클 consultant컨설턴트 (hereinafter히^r리내^f프터 referred^r러^f퍼드 to투 as애즈 a어 "consultant")컨설턴트 must머스트 receive^r러시^v브 in인 order오더 to투 register^r레지스터 as애즈 a어 consultant컨설턴트 shall섈 be비 at앳 least리스트 100 hours.아워즈 However,하우에^v버 the^ð디 hours아워즈 of어^v브 practical프^r랙터클 training트^r레이닝 for^f포 a어 person퍼슨 falling^f팔링 under언더 any에니 subparagraph서브패^r러그^r래^f프 of어^v브 Article아터클 6 (1) of어^v브 the^ð디 Act액트 and앤드 a어 person퍼슨 who후 has해즈 completed컴플리티드 the^ð더 consultant컨설턴트 training트^r레이닝 course코스 under언더 Article아터클 22 (1) of어^v브 the^ð디 Act액트 (hereinafter히^r리내^f프터 referred^r러^f퍼드 to투 as애즈 the^ð더 "consultant컨설턴트 training트^r레이닝 course")코스 may메이 be비 at앳 least리스트 60 hours.아워즈

② 실무수습은 법 제23조제1항에 따라 지정된 지정교육기관(이하 "실무수습기관"이라 한다)이 실시한다.

(2) Practical프^r랙터클 training트^r레이닝 shall섈 be비 provided프^r러^v바이디드 by바이 a어 designated데지그네이티드 educational에저케이셔늘 institution인스티투션 designated데지그네이티드 under언더 Article아터클 23 (1) of어^v브 the^ð디 Act액트 (hereinafter히^r리내^f프터 referred^r러^f퍼드 to투 as애즈 a어 "practical프^r랙터클 training트^r레이닝 institution").인스티투션

③ 실무수습은 직무교육 과정과 실무교육 과정으로 구성하며, 실무수습의 내용 및 방법은 별표 4와 같다.

(3) Practical프^r랙터클 training트^r레이닝 shall섈 consist컨시스트 of어^v브 a어 job조우브 education에저케이션 course코스 and앤드 a어 practical프^r랙터클 education에저케이션 course,코스 and앤드 the^ð더 content칸텐트 and앤드 method메^θ써드 of어^v브 practical프^r랙터클 training트^r레이닝 are아 as애즈 set셋 out아웃 in인 Attached어태치트 Table테이블 4.

④ 실무수습기관은 실무수습의 세부내용, 기간, 비용, 그 밖에 실무수습에 필요한 사항을 정하는 경우에는 중소벤처기업부장관과 협의를 거쳐야 한다.

(4) When웬 determining디터머닝 detailed디테일드 content,칸텐트 period,피^r리어드 costs,카스츠 and앤드 other어^ð더 matters매터즈 necessary네서세^r리 for^f포 practical프^r랙터클 training,트^r레이닝 the^ð더 practical프^r랙터클 training트^r레이닝 institution인스티투션 shall섈 consult컨설트 with위^ð드 the^ð더 Minister미너스터 of어^v브 SMEs스메즈 and앤드 Startups.스타텁스

⑤ 실무수습기관은 실무수습을 이수한 사람에게 중소벤처기업부령으로 정하는 실무수습수료증을 내주고, 그 결과를 중소벤처기업부장관에게 보고해야 한다.

(5) The^ð더 practical프^r랙터클 training트^r레이닝 institution인스티투션 shall섈 issue이슈 a어 practical프^r랙터클 training트^r레이닝 completion컴플리션 certificate서티^f피컷 prescribed프^r리스크^r라이브드 by바이 Ordinance오더넌스 of어^v브 the^ð더 Ministry미너스트^r리 of어^v브 SMEs스메즈 and앤드 Startups스타텁스 to투 a어 person퍼슨 who후 has해즈 completed컴플리티드 practical프^r랙터클 training,트^r레이닝 and앤드 report^r리포트 the^ð더 results^r리절츠 to투 the^ð더 Minister미너스터 of어^v브 SMEs스메즈 and앤드 Startups.스타텁스