1980년해직공무원의보상등에관한특별조치법 제2조(보상등)
Special Measures Act on Compensation, etc. for Public Officials Dismissed in 1980, Article 2 (Compensation, etc.)
(보상등)
(Compensation, etc.)
①이 법에 의한 보상대상자는 1980년 7월 1일부터 동년 9월 30일까지의 기간중 정화계획에 의하여 해직된 공무원으로 한다. 다만, 정화계획에 의하여 해직된 공무원으로서 그 해직일이 위 기간 이외의 시기에 해당하는 자에 대하여는 대통령령이 정하는 절차에 따라 보상대상자로 한다.
(1) Persons eligible for compensation under this Act shall be public officials dismissed under the purification plan during the period from July 1, 1980 through September 30 of that year. However, public officials dismissed under the purification plan whose dismissal date falls outside the above period shall be persons eligible for compensation according to the procedures prescribed by Presidential Decree.
②제1항의 규정에 의한 보상대상자(이하 "解職公務員"이라 한다)중 다음 각호의 1에 해당하는 자에게는 이 법을 적용하지 아니한다.
(2) This Act shall not apply to persons falling under any of the following among the persons eligible for compensation under paragraph (1) (hereinafter referred to as "dismissed public officials"):
1. 장관ㆍ차관 및 차관급 상당이상의 보수를 받은 자
1. A person who received remuneration equivalent to or higher than that of a Minister, Vice Minister, or Vice-Minister level;
2. 국가공무원법 기타 인사관계법령에 의하여 당연퇴직 또는 파면된 자
2. A person who retired automatically or was dismissed under the State Public Officials Act or other personnel-related statutes;
3. 퇴직후 재직중의 직무상 비위사실로 인하여 자격정지이상의 형의 선고를 받았거나 금고이상의 형의 선고유예를 받은 자
3. A person who, after retirement, was sentenced to a penalty of suspension of qualifications or heavier, or received a suspended sentence of imprisonment without labor or heavier, owing to misconduct in the course of duties during service;
4. 소청 또는 행정소송절차를 거쳐 그 당시 면직처분이 취소된 자
4. A person whose dismissal disposition was revoked at that time through a petition for review or administrative litigation procedures.
③해직공무원에 대하여는 이 법에 의한 보상금을 지급한다.
(3) Compensation under this Act shall be paid to dismissed public officials.
④이 법에 의한 보상액 산정기준은 해직당시의 직급ㆍ호봉 및 1988연도 봉급월액을 기준으로 한다.
(4) The standard for calculating the amount of compensation under this Act shall be the rank and pay grade at the time of dismissal and the monthly salary for fiscal year 1988.
⑤보상액 산출을 위한 기간은 해직일로부터 1988년 12월 31일까지로 한다. 다만, 정년초과ㆍ사망ㆍ이민 또는 공무원으로의 재임용등 대통령령이 정하는 사유에 해당되는 경우에는 그 사유발생일까지로 한다.
(5) The period for calculating the amount of compensation shall be from the date of dismissal through December 31, 1988. However, in cases falling under reasons prescribed by Presidential Decree, such as exceeding the retirement age, death, emigration, or reappointment as a public official, the period shall run until the date such reason arose.
⑥해직공무원에 대한 개인별 보상액은 제4항 및 제5항의 규정에 의하여 산출한 총봉급액 상당금액의 60퍼센트로 한다. 다만, 개인별 보상액의 최저한도를 대통령령으로 정할 수 있다.
(6) The individual amount of compensation for a dismissed public official shall be 60 percent of the total salary calculated under paragraphs (4) and (5). However, a minimum limit for individual compensation may be prescribed by Presidential Decree.
⑦이 법에 의한 보상금 지급은 이 법 시행일로부터 6월이내에 완료하되, 1989연도 예산에 확보되지 아니한 부족분에 대하여는 추가예산 확보후 지급한다.
(7) Payment of compensation under this Act shall be completed within six months from the date of enforcement of this Act, and any shortfall not secured in the budget for fiscal year 1989 shall be paid after a supplementary budget is secured.
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시행 1989.3.29 · 법률 · 인사혁신처 소관