형의 집행 및 수용자의 처우에 관한 법률 시행규칙 제216조(징벌부과 시 고려사항)
Enforcement Rule of the Act on the Execution of Sentences and the Treatment of Inmates, Article 216 (Matters to Be Considered in Imposing Disciplinary Punishment)
제215조의 기준에 따라 징벌을 부과하는 경우에는 다음 각 호의 사항을 고려하여야 한다. <개정 2018.12.28>
When imposing disciplinary punishment in accordance with the standards under Article 215, the following matters shall be taken into account:
1. 징벌대상행위를 하였다고 의심할 만한 상당한 이유가 있는 수용자(이하 "징벌대상자"라 한다)의 나이ㆍ성격ㆍ지능ㆍ성장환경ㆍ심리상태 및 건강
1. The age, personality, intelligence, upbringing environment, psychological state, and health of the inmate for whom there are reasonable grounds to suspect that he or she has committed an act subject to disciplinary punishment (hereinafter referred to as "person subject to disciplinary action");
2. 징벌대상행위의 동기ㆍ수단 및 결과
2. The motive, means, and results of the act subject to disciplinary punishment;
3. 자수 등 징벌대상행위 후의 정황
3. Circumstances after the act subject to disciplinary punishment, such as voluntary surrender;
4. 교정성적 또는 그 밖의 수용생활태도
4. Correctional performance or other attitudes in life in custody.
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시행 2026.10.2 · 법무부령 · 법무부 소관