필수업무 지정 및 종사자 보호ㆍ지원에 관한 법률 제15조(관계 기관 등의 협조)

① 고용노동부장관은 이 법에 따른 각종 계획 및 정책의 수립ㆍ시행, 실태조사ㆍ평가 등을 위하여 필요한 경우 관계 중앙행정기관의 장, 지방자치단체의 장 또는 공공기관의 장, 관련 기관 및 단체의 장 등에게 필요한 자료 및 정보의 제공을 요청할 수 있다.

(1) Where웨어 necessary네서세^r리 for^f포 formulating^f포뮬레이팅 and앤드 implementing임플러멘팅 various^v베^r리어스 plans플랜즈 and앤드 policies팔러시즈 under언더 this^ð디스 Act액트 and앤드 for^f포 surveys서^v베이즈 of어^v브 actual액처월 conditions컨디션즈 and앤드 evaluations,이^v밸류에이션즈 the^ð더 Minister미너스터 of어^v브 Employment엠플로이먼트 and앤드 Labor레이버 may메이 request^r리퀘스트 necessary네서세^r리 data데이타 and앤드 information인^f퍼메이션 from^f프^r럼 the^ð더 heads헤즈 of어^v브 relevant^r렐러^v번트 central센트^r럴 administrative어드미너스트^r레이티^v브 agencies,에이전시즈 the^ð더 heads헤즈 of어^v브 local로우클 governments,거^v버먼츠 the^ð더 heads헤즈 of어^v브 public퍼블릭 institutions,인스티투션즈 and앤드 the^ð더 heads헤즈 of어^v브 related^r릴레이티드 institutions인스티투션즈 and앤드 organizations.오거너제이션즈

② 제1항에 따라 자료 및 정보의 제공을 요청받은 자는 정당한 사유가 없으면 자료 및 정보를 제공하여야 한다.

(2) A어 person퍼슨 requested^r리퀘스티드 to투 provide프^r러^v바이드 data데이타 and앤드 information인^f퍼메이션 under언더 paragraph패^r러그^r래^f프 (1) shall섈 provide프^r러^v바이드 them^ð뎀 unless언레스 there^ð데어 are아 justifiable저스터^f파이어블 grounds.그^r라운즈