특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률 제22조(보훈특별고용)
Act on Honorable Treatment of Persons of Distinguished Service in Special Missions and Establishment of Organizations, Article 22 (Special Veterans Employment)
① 국가보훈부장관은 제21조의3에 따른 고용비율에 미달한 업체등에 그 업체등이 고용할 사람을 선택할 수 있도록 대통령령으로 정하는 바에 따라 취업지원 대상자를 복수로 추천하여야 한다. 다만, 다음 각 호의 어느 하나에 해당하면 취업지원 대상자를 복수로 추천하지 아니할 수 있다. <개정 2009.1.30, 2011.8.4, 2015.12.22, 2016.5.29, 2023.3.4>
(1) The Minister of Patriots and Veterans Affairs shall recommend multiple persons eligible for employment support, as prescribed by Presidential Decree, to enterprises, etc. that fall short of the hiring ratio under Article 21-3, so that the enterprises, etc. can select persons to employ. However, multiple persons need not be recommended where any of the following applies:
1. 취업지원 대상자가 제19조제1항제1호부터 제3호까지의 어느 하나에 해당하는 사람인 경우
1. Where the person eligible for employment support is a person falling under any of Article 19 (1) 1 through 3;
2. 삭제<2016.5.29>
2. Deleted. <2016.5.29>
3. 취업지원을 신청한 취업지원 대상자 중 해당 업체등에 추천할 수 있는 사람이 고용할 것을 명할 인원과 같거나 그보다 적은 경우
3. Where, among persons eligible for employment support who applied for employment support, the number of persons who can be recommended to the relevant enterprise, etc. is equal to or fewer than the number ordered to be employed;
4. 업체등과 복수 추천을 하지 아니하기로 협의한 경우
4. Where it has been agreed with the enterprise, etc. not to make multiple recommendations;
5. 그 밖에 복수 추천이 곤란하다고 국가보훈부장관이 인정하는 경우
5. Where the Minister of Patriots and Veterans Affairs recognizes that multiple recommendations are difficult for other reasons.
② 제1항에 따라 취업지원 대상자를 복수로 추천받은 업체등은 대통령령으로 정하는 바에 따라 추천받은 사람 중에서 고용할 사람을 선택하여 국가보훈부장관에게 통보하여야 한다. <신설 2009.1.30, 2023.3.4>
(2) Enterprises, etc. that have been recommended multiple persons eligible for employment support under paragraph (1) shall select the persons to employ from among the recommended persons and notify the Minister of Patriots and Veterans Affairs, as prescribed by Presidential Decree.
③ 국가보훈부장관은 다음 각 호의 구분에 따라 취업지원 대상자를 대통령령으로 정하는 바에 따라 업체등에 고용할 것을 명할 수 있다. <신설 2009.1.30, 2023.3.4>
(3) The Minister of Patriots and Veterans Affairs may order enterprises, etc. to employ persons eligible for employment support, as prescribed by Presidential Decree, according to the following classifications:
1. 업체등이 제2항에 따른 통보를 한 경우: 업체등이 선택한 취업지원 대상자
1. Where the enterprise, etc. has given notification under paragraph (2): the person eligible for employment support selected by the enterprise, etc.;
2. 업체등이 대통령령으로 정하는 정당한 사유 없이 제2항에 따른 통보를 하지 아니한 경우(고용할 것을 명할 인원보다 적은 취업지원 대상자를 선택하여 통보한 경우를 포함한다): 국가보훈부장관이 복수로 추천한 취업지원 대상자 중 선택한 사람
2. Where the enterprise, etc. has not given notification under paragraph (2) without a justifiable reason prescribed by Presidential Decree (including where it has selected and notified fewer persons eligible for employment support than the number ordered to be employed): the person selected by the Minister of Patriots and Veterans Affairs from among the persons eligible for employment support recommended in multiple;
3. 제1항 각 호 외의 부분 단서에 따라 복수로 추천하지 아니한 경우: 국가보훈부장관이 지정한 취업지원 대상자
3. Where multiple persons were not recommended under the proviso of the part of paragraph (1) preceding the subparagraphs: the person eligible for employment support designated by the Minister of Patriots and Veterans Affairs.
④ 제19조제1항제4호 또는 제5호에 해당하는 사람을 제3항에 따라 업체등에 고용할 것을 명하는 경우 그 취업지원 연령의 상한 등은 대통령령으로 정한다. <개정 2016.5.29>
(4) When ordering enterprises, etc. under paragraph (3) to employ a person falling under Article 19 (1) 4 or 5, the upper age limit for employment support, etc. shall be prescribed by Presidential Decree.
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시행 2026.9.8 · 법률 · 국가보훈부 소관