책임운영기관의 설치ㆍ운영에 관한 법률 제47조(인사 관리)
Act on the Establishment and Operation of Executive Agencies, Article 47 (Personnel Management)
① 중앙책임운영기관의 장은 「국가공무원법」 제32조제1항 및 제2항이나 그 밖의 공무원 인사 관계 법령에도 불구하고 고위공무원단에 속하는 공무원을 제외한 소속 공무원에 대한 일체의 임용권을 가진다.
(1) Notwithstanding Article 32 (1) and (2) of the State Public Officials Act and other statutes on public official personnel affairs, the head of a central executive agency shall have all appointment authority over public officials belonging to the agency, excluding public officials belonging to the Senior Executive Service.
② 중앙책임운영기관 소속 공무원의 임용시험은 중앙책임운영기관의 장이 실시한다. 다만, 중앙책임운영기관의 장이 필요하다고 인정하면 임용시험의 일부 또는 전부를 다른 시험실시기관의 장과 공동으로 실시하거나 대통령령으로 정하는 다른 기관의 장에게 위탁하여 실시할 수 있다.
(2) Appointment examinations for public officials belonging to a central executive agency shall be administered by the head of the central executive agency: Provided, That where the head of the central executive agency deems it necessary, all or part of the appointment examinations may be administered jointly with the head of another examination administering agency or entrusted to the head of another agency prescribed by Presidential Decree.
③ 중앙책임운영기관 소속 공무원의 인사관리에 관한 사항은 제1항과 제2항에서 정한 사항 외에는 「국가공무원법」이나 그 밖의 공무원 인사 관계 법령에서 정하는 바에 따른다.
(3) Matters concerning personnel management of public officials belonging to a central executive agency, other than those provided for in paragraphs (1) and (2), shall be governed by the State Public Officials Act and other statutes on public official personnel affairs.
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시행 2026.1.2 · 법률 · 행정안전부 소관