채용절차의 공정화에 관한 법률 제13조(입증자료ㆍ심층심사자료의 제출 제한)
Fair Hiring Procedures Act, Article 13 (Restriction on Submission of Supporting Materials and In-Depth Screening Materials)
구인자는 채용시험을 서류심사와 필기ㆍ면접 시험 등으로 구분하여 실시하는 경우 서류심사에 합격한 구직자에 한정하여 입증자료 및 심층심사자료를 제출하게 하도록 노력하여야 한다.
Where a recruiter conducts a hiring examination divided into document screening and written and interview examinations, etc., the recruiter shall endeavor to have only job seekers who have passed the document screening submit supporting materials and in-depth screening materials.
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시행 2020.5.26 · 법률 · 고용노동부 소관