직업안정법 제4조의5(고용서비스 우수기관 인증)
Employment Security Act, Article 4-5 (Certification of Excellent Employment Service Institutions)
① 고용노동부장관은 제3조제2항 각 호의 어느 하나에 해당하는 자로서 구인자ㆍ구직자가 편리하게 이용할 수 있는 시설과 장비를 갖추고 직업소개 또는 취업정보 제공 등의 방법으로 구인자ㆍ구직자에 대한 고용서비스 향상에 기여하는 기관을 고용서비스 우수기관으로 인증할 수 있다. <개정 2010.6.4>
(1) The Minister of Employment and Labor may certify as an excellent employment service institution any institution that falls under any subparagraph of Article 3 (2), has facilities and equipment that job offerors and job seekers can use conveniently, and contributes to improving employment services for job offerors and job seekers through job placement, provision of job information, etc.
② 고용노동부장관은 제1항에 따른 고용서비스 우수기관 인증업무를 대통령령으로 정하는 전문기관에 위탁할 수 있다. <개정 2010.6.4>
(2) The Minister of Employment and Labor may entrust the certification of excellent employment service institutions under paragraph (1) to a specialized institution prescribed by Presidential Decree.
③ 고용노동부장관은 제1항에 따라 고용서비스 우수기관으로 인증을 받은 기관에 대하여는 제3조제2항에 따른 공동사업을 하거나 위탁할 수 있는 사업에 우선적으로 참여하게 하는 등 필요한 지원을 할 수 있다. <개정 2010.6.4>
(3) The Minister of Employment and Labor may provide necessary support to institutions certified as excellent employment service institutions under paragraph (1), such as giving them priority in participating in joint projects or entrusted projects under Article 3 (2).
④ 고용노동부장관은 제1항에 따라 고용서비스 우수기관으로 인증을 받은 자가 다음 각 호의 어느 하나에 해당하면 인증을 취소할 수 있다. <개정 2010.6.4>
(4) The Minister of Employment and Labor may revoke the certification of a person certified as an excellent employment service institution under paragraph (1) where any of the following applies:
1. 거짓이나 그 밖의 부정한 방법으로 인증을 받은 경우
1. Where the certification was obtained by fraud or other illegal means;
2. 정당한 사유 없이 1년 이상 계속 사업 실적이 없는 경우
2. Where there has been no business performance for one year or more consecutively without a justifiable reason;
3. 제7항에 따른 인증기준을 충족하지 못하게 된 경우
3. Where the certification standards under paragraph (7) are no longer met;
4. 고용서비스 우수기관으로 인증을 받은 자가 폐업한 경우
4. Where the person certified as an excellent employment service institution has closed its business.
⑤ 고용서비스 우수기관 인증의 유효기간은 인증일부터 3년으로 한다.
(5) Certification as an excellent employment service institution shall be valid for three years from the date of certification.
⑥ 고용서비스 우수기관으로 인증을 받은 자가 제5항에 따른 인증의 유효기간이 지나기 전에 다시 인증을 받으려면 대통령령으로 정하는 바에 따라 고용노동부장관에게 재인증을 신청하여야 한다. <개정 2010.6.4>
(6) A person certified as an excellent employment service institution who wishes to be certified again before the validity period under paragraph (5) expires shall apply to the Minister of Employment and Labor for re-certification, as prescribed by Presidential Decree.
⑦ 고용서비스 우수기관의 인증기준, 인증방법 및 재인증에 필요한 사항은 고용노동부령으로 정한다. <개정 2010.6.4>
(7) Matters necessary for the certification standards and methods for excellent employment service institutions and for re-certification shall be prescribed by Ordinance of the Ministry of Employment and Labor.
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시행 2024.7.24 · 법률 · 고용노동부 소관