지방대학 및 지역균형인재 육성에 관한 법률 제13조(공공기관 등의 채용 확대 등)

① 「공공기관의 운영에 관한 법률」에 따른 공공기관 중 수도권 소재 공공기관과 상시 근로자의 수가 300명 이상인 기업(이하 이 조에서 "기업"이라 한다)은 신규 채용인원의 일정비율 이상을 지역인재로 채용하도록 노력하여야 한다. <개정 2024.2.13>

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② 수도권이 아닌 지역에 소재하는 공공기관은 신규 채용인원의 100분의 35 이상을 지역인재로 채용하여야 한다. 다만, 채용인원이 소규모이거나 고도의 전문인력 및 특수인력의 확보가 필요한 경우 등 대통령령으로 정하는 경우에는 그러하지 아니하다. <개정 2024.2.13>

(2) A어 public퍼블릭 institution인스티투션 located로우케이티드 in인 an앤 area에^r리아 other어^ð더 than^ð댄 the^ð더 metropolitan메트^r러팔러튼 area에^r리아 shall섈 recruit^r러크^r룻 regional^r리저늘 talent탤런트 for^f포 at앳 least리스트 35/100 of어^v브 newly눌리 recruited^r리크^r루티드 personnel.퍼서넬 However,하우에^v버 this^ð디스 shall섈 not낫 apply어플라이 in인 cases케이시즈 prescribed프^r리스크^r라이브드 by바이 Presidential프^r레저덴실 Decree,디크^r리 such서치 as애즈 where웨어 the^ð더 number넘버 of어^v브 recruits^r러크^r룻츠 is이즈 small스몰 or오 where웨어 highly하일리 specialized스페셜라이즈드 or오 special스페실 personnel퍼서넬 need니드 to투 be비 secured.시큐어드

③ 국가와 지방자치단체는 「고등교육법」 제59조의6에 따른 대학ㆍ지역 동반성장 지원위원회의 심의 결과 지역인재의 채용실적이 부진한 공공기관 및 기업에 대하여 그 채용실적을 공개하여야 하고, 지역인재 채용을 확대하여 줄 것을 요청할 수 있다. <개정 2024.2.13, 2026.2.10>

(3) The^ð더 State스테잇 and앤드 local로우클 governments거^v버먼츠 shall섈 disclose디스클로우즈 the^ð더 recruitment^r러크^r룻먼트 performance퍼^f포먼스 of어^v브 public퍼블릭 institutions인스티투션즈 and앤드 enterprises엔터프^r라이지즈 with위^ð드 poor푸어 performance퍼^f포먼스 in인 recruiting^r러크^r루팅 regional^r리저늘 talent탤런트 as애즈 a어 result^r리절트 of어^v브 deliberation딜리버^r레이션 by바이 the^ð디 University-Region유너^v버서티-^r리전 Co-Growth코우-그^r로우^θ스 Support서포트 Committee커미티 under언더 Article아터클 59-6 of어^v브 the^ð더 Higher하이어 Education에저케이션 Act,액트 and앤드 may메이 request^r리퀘스트 them^ð뎀 to투 expand익스팬드 the^ð더 recruitment^r러크^r룻먼트 of어^v브 regional^r리저늘 talent.탤런트

④ 국가와 지방자치단체는 다음 각 호에 해당하는 경우 공공기관 및 기업에 대통령령으로 정하는 바에 따라 필요한 지원을 할 수 있다. <신설 2024.2.13>

(4) The^ð더 State스테잇 and앤드 local로우클 governments거^v버먼츠 may메이 provide프^r러^v바이드 necessary네서세^r리 support서포트 to투 public퍼블릭 institutions인스티투션즈 and앤드 enterprises,엔터프^r라이지즈 as애즈 prescribed프^r리스크^r라이브드 by바이 Presidential프^r레저덴실 Decree,디크^r리 in인 any에니 of어^v브 the^ð더 following^f팔로잉 cases:케이시즈