지방공무원 복무규정 제3조(근무시간 등의 변경)
Regulations on the Service of Local Public Officials, Article 3 (Changes in Working Hours, etc.)
① 지방자치단체의 장과 지방의회의 의장은 직무의 성질, 지역 또는 기관의 특수성에 따라 필요하다고 인정할 때에는 근무시간 또는 근무일을 변경할 수 있다. <개정 2018.12.18, 2021.11.30>
(1) The head of a local government and the chairperson of a local council may change working hours or working days where deemed necessary owing to the nature of duties or the particularities of the region or agency.
② 공무원은 지방자치단체의 장이나 지방의회의 의장에게 제2조제1항 및 제2항에 따른 통상의 근무시간ㆍ근무일을 변경하는 근무 또는 제2조제4항에 따른 온라인 원격근무(이하 "유연근무"라 한다)를 신청할 수 있다. <신설 2018.12.18, 2021.11.30>
(2) A public official may apply to the head of the local government or the chairperson of the local council for work that changes the normal working hours or working days under Article 2 (1) and (2), or for online remote work under Article 2 (4) (hereinafter referred to as "flexible work").
③ 지방자치단체의 장과 지방의회의 의장은 제2항에 따라 공무원이 유연근무를 신청한 경우 공무 수행에 특별한 지장이 없으면 이를 승인해야 하며, 유연근무를 이유로 그 공무원의 보수ㆍ승진 및 근무성적평정 등에서 부당한 불이익을 주어서는 안 된다. <신설 2018.12.18, 2021.11.30>
(3) Where a public official applies for flexible work under paragraph (2), the head of the local government and the chairperson of the local council shall approve it unless there is a particular hindrance to the performance of public duties, and shall not give the public official unfair disadvantages in remuneration, promotion, and work performance evaluation, etc. on the ground of flexible work.
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시행 2026.10.2 · 대통령령 · 행정안전부 소관