제대군인지원에 관한 법률 제18조의2(전직지원금)
Act on Support for Discharged Military Personnel, Article 18-2 (Career Transition Support Allowance)
① 국가는 중ㆍ장기복무 제대군인의 생활안정을 도모하고 취업과 창업을 촉진하기 위하여 전직지원금을 지급한다. 다만, 중기복무 제대군인에게 지급하는 전직지원금은 대통령령으로 정하는 바에 따라 지급액을 달리 정할 수 있다. <개정 2013.7.16>
(1) The State shall pay a career transition support allowance to stabilize the livelihoods of mid- and long-term service discharged military personnel and to promote their employment and start-ups. However, the amount of the career transition support allowance paid to mid-term service discharged military personnel may be set differently, as prescribed by Presidential Decree.
② 전직지원금은 중ㆍ장기복무 제대군인이 실업 상태에서 대통령령으로 정하는 적극적 구직활동(창업활동을 포함한다. 이하 같다)을 하고, 그 활동을 국가보훈부장관이 확인하는 경우 최장 6개월간 지급한다. 다만, 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람에게는 전직지원금을 지급하지 아니한다. <개정 2013.7.16, 2019.12.10, 2023.3.4>
(2) The career transition support allowance shall be paid for up to six months where mid- and long-term service discharged military personnel, while unemployed, engage in active job-seeking activities prescribed by Presidential Decree (including start-up activities; the same applies hereinafter) and the Minister of Patriots and Veterans Affairs verifies such activities. However, the career transition support allowance shall not be paid to any of the following persons:
1. 중ㆍ장기복무 제대군인으로서 전역 후 6개월이 지나 전직지원금 지급신청을 하는 사람
1. Mid- and long-term service discharged military personnel who apply for the career transition support allowance more than six months after discharge;
2. 「군인연금법」 제7조제1호가목부터 다목까지의 규정에 따른 퇴역연금, 퇴역연금일시금 및 퇴역연금공제일시금 중 어느 하나를 받았거나 받고 있는 사람
2. A person who has received or is receiving any of the retirement pension, lump-sum retirement pension, and lump-sum retirement pension deduction under Article 7 subparagraph 1 (a) through (c) of the Military Pension Act;
3. 제3항에 따라 이미 전직지원금을 모두 지급받은 사람
3. A person who has already received the career transition support allowance in full under paragraph (3).
③ 전직지원금은 「고용보험법」 제46조제1항에 따른 구직급여일액의 최고액에 30을 곱한 금액의 100분의 50의 범위에서 월별로 지급하되, 전직지원금을 받고 있는 사람이 수급 기간 중에 취업이나 창업을 한 경우에는 그 다음 달부터 남은 달까지 받을 총 지급액의 100분의 50을 일시금으로 지급할 수 있다. <개정 2009.1.30>
(3) The career transition support allowance shall be paid monthly within the range of 50 percent of the amount obtained by multiplying the maximum daily job-seeking benefit under Article 46 (1) of the Employment Insurance Act by 30, but where a person receiving the career transition support allowance finds employment or starts a business during the receipt period, 50 percent of the total amount to be received from the following month through the remaining months may be paid in a lump sum.
④ 전직지원금을 지급받고 있는 사람이 취업이나 창업을 한 경우에는 국가보훈부장관에게 즉시 신고하여야 한다. <개정 2023.3.4>
(4) A person receiving the career transition support allowance who finds employment or starts a business shall immediately report to the Minister of Patriots and Veterans Affairs.
⑤ 전직지원금을 받을 권리는 양도하거나 압류할 수 없으며 담보로 제공할 수 없다.
(5) The right to receive the career transition support allowance may not be transferred, seized, or offered as security.
⑥ 전직지원금의 지급액, 지급신청, 지급방법 및 구직활동의 확인 등에 필요한 사항은 대통령령으로 정한다.
(6) Matters necessary for the amount, application for payment, payment method, and verification of job-seeking activities, etc. of the career transition support allowance shall be prescribed by Presidential Decree.
영어는 이 사이트가 원문에서 옮긴 비공식 번역으로, 영어 공부를 돕기 위한 것입니다. 법적 효력은 한국어 원문에만 있습니다. 낱말 위 한글은 소리 나는 대로 적은 발음이며 굵은 글자가 강세입니다.
시행 2026.8.20 · 법률 · 국가보훈부 소관