전남광주통합특별시 설치를 위한 특별법 제78조(전남광주 통합에 따른 인사관리 특례)

① 통합특별시 설치 이전에 임용 및 선발된 통합특별시교육감 소속 공무원(교육공무원, 지방공무원을 포함한다)은 종전의 광주광역시 또는 전라남도 관할구역 안에서 근무하는 것을 원칙으로 한다. 다만, 교육행정상 필요하다고 인정하여 관할구역 간 인사를 교류하는 경우에는 본인의 동의를 얻어야 한다.

(1) As애즈 a어 rule,^r룰 public퍼블릭 officials어^f피실즈 belonging빌롱잉 to투 the^ð더 Superintendent수퍼^r런텐던트 of어^v브 Education에저케이션 of어^v브 the^ð디 Integrated인터그^r레이티드 Special스페실 City시티 who후 were워 appointed어포인티드 and앤드 selected설렉티드 before비^f포 the^ð디 establishment이스태블리시먼트 of어^v브 the^ð디 Integrated인터그^r레이티드 Special스페실 City시티 (including인클루딩 education에저케이션 public퍼블릭 officials어^f피실즈 and앤드 local로우클 public퍼블릭 officials)어^f피실즈 shall섈 serve서^v브 within위^ð딘 the^ð더 former^f포머 jurisdictional주^r러스딕셔늘 area에^r리아 of어^v브 Gwangju괭주 Metropolitan메트^r러팔러튼 City시티 or오 Jeollanam-do.지알러남-두 However,하우에^v버 where웨어 personnel퍼서넬 exchanges익스체인지즈 between비트윈 jurisdictional주^r러스딕셔늘 areas에^r리어즈 are아 conducted컨덕티드 as애즈 deemed딤드 necessary네서세^r리 for^f포 educational에저케이셔늘 administration,애드미니스트^r레이션 the^ð더 consent컨센트 of어^v브 the^ð더 person퍼슨 concerned컨선드 shall섈 be비 obtained.어브테인드

② 통합특별시교육감 소속 공무원에게는 제38조제3항은 적용하지 아니한다.

(2) Article아터클 38 (3) does더즈 not낫 apply어플라이 to투 public퍼블릭 officials어^f피실즈 belonging빌롱잉 to투 the^ð더 Superintendent수퍼^r런텐던트 of어^v브 Education에저케이션 of어^v브 the^ð디 Integrated인터그^r레이티드 Special스페실 City.시티

③ 통합특별시교육감은 통합특별시 설치 이전에 임용된 교육공무원의 승진후보자 명부 작성 시 종전의 인사관할구역별 인사 체계와 교원 수급의 특수성을 고려하여 승진후보자 명부를 종전의 관할구역별로 분할하여 작성한다.

(3) When웬 preparing프^r리페^r링 lists리스츠 of어^v브 promotion프^r러모우션 candidates캔더데잇츠 for^f포 education에저케이션 public퍼블릭 officials어^f피실즈 appointed어포인티드 before비^f포 the^ð디 establishment이스태블리시먼트 of어^v브 the^ð디 Integrated인터그^r레이티드 Special스페실 City,시티 the^ð더 Superintendent수퍼^r런텐던트 of어^v브 Education에저케이션 of어^v브 the^ð디 Integrated인터그^r레이티드 Special스페실 City시티 shall섈 prepare프^r리페어 the^ð더 lists리스츠 divided디^v바이디드 by바이 former^f포머 jurisdictional주^r러스딕셔늘 area,에^r리아 in인 consideration컨시더^r레이션 of어^v브 the^ð더 personnel퍼서넬 systems시스텀즈 by바이 former^f포머 personnel퍼서넬 jurisdiction주^r러스딕션 and앤드 the^ð더 particularities퍼티큘래^r리티즈 of어^v브 teacher티처 supply서플라이 and앤드 demand.디맨드

④ 통합특별시교육감은 제3항의 승진후보자 명부 작성 시 선택가산점의 종류, 적용범위, 기준을 종전의 광주광역시와 전라남도 관할구역별로 달리 정할 수 있다.

(4) When웬 preparing프^r리페^r링 the^ð더 lists리스츠 of어^v브 promotion프^r러모우션 candidates캔더데잇츠 under언더 paragraph패^r러그^r래^f프 (3), the^ð더 Superintendent수퍼^r런텐던트 of어^v브 Education에저케이션 of어^v브 the^ð디 Integrated인터그^r레이티드 Special스페실 City시티 may메이 set셋 the^ð더 types,타이프스 scope스코우프 of어^v브 application,애플러케이션 and앤드 criteria크^r라이티^r리아 of어^v브 optional압셔늘 bonus보우너스 points포인츠 differently디^f프^r런틀리 for^f포 each이치 former^f포머 jurisdictional주^r러스딕셔늘 area에^r리아 of어^v브 Gwangju괭주 Metropolitan메트^r러팔러튼 City시티 and앤드 Jeollanam-do.지알러남-두

⑤ 인사관리 특례의 적용 범위, 절차 및 그 밖에 필요한 사항은 교육부령으로 정한다.

(5) The^ð더 scope스코우프 of어^v브 application,애플러케이션 procedures,프^r러시저즈 and앤드 other어^ð더 necessary네서세^r리 matters매터즈 of어^v브 special스페실 provisions프^r러^v비전즈 on안 personnel퍼서넬 management매너지먼트 shall섈 be비 prescribed프^r리스크^r라이브드 by바이 Ordinance오더넌스 of어^v브 the^ð더 Ministry미너스트^r리 of어^v브 Education.에저케이션