우정사업 운영에 관한 특례법 제8조(직원의 채용)
Act on Special Cases concerning the Operation of Postal Services, Article 8 (Hiring of Employees)
① 과학기술정보통신부장관은 우정사업조직의 6급 이하 일반직공무원의 채용시험을 「국가공무원법」 제34조에도 불구하고 인사혁신처장으로부터 위탁받아 실시할 수 있다. <개정 2013.3.23, 2014.11.19, 2017.7.26>
(1) Notwithstanding Article 34 of the State Public Officials Act, the Minister of Science and ICT may conduct, by entrustment from the Minister of Personnel Management, recruitment examinations for general service public officials of Grade VI or lower in the postal service organization.
② 과학기술정보통신부장관은 우정사업을 효율적으로 운영하기 위하여 필요하면 대통령령으로 정하는 바에 따라 경력직공무원이나 별정직공무원 정원의 일부를 「국가공무원법」 제26조의5에 따른 임기제공무원으로 임용할 수 있다. <개정 2012.12.11, 2013.3.23, 2017.7.26>
(2) Where necessary to operate postal services efficiently, the Minister of Science and ICT may, as prescribed by Presidential Decree, appoint some of the authorized number of career public officials or special service public officials as fixed-term public officials under Article 26-5 of the State Public Officials Act.
③ 과학기술정보통신부장관은 제2항에 따른 권한의 일부를 대통령령으로 정하는 바에 따라 우정사업총괄기관의 장에게 위임할 수 있다. <개정 2013.3.23, 2017.7.26>
(3) The Minister of Science and ICT may delegate part of the authority under paragraph (2) to the head of the Postal Service Supervising Agency, as prescribed by Presidential Decree.
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시행 2026.1.2 · 법률 · 과학기술정보통신부 소관