연구직 및 지도직공무원의 임용 등에 관한 규정 제23조(시험 실시기관)

① 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 시험은 인사혁신처장이 실시한다. 다만, 소속 장관은 긴급하게 결원을 보충할 필요가 있거나 특수한 분야 또는 특정 직위의 인력을 선발할 필요가 있는 경우 등에는 인사혁신처장과의 협의를 거쳐 연구직 및 지도직공무원의 경력경쟁채용시험등을 직접 실시할 수 있다. <개정 2015.5.6>

(1) The^ð더 following^f팔로잉 examinations이그재머네이션즈 shall섈 be비 conducted컨덕티드 by바이 the^ð더 Minister미너스터 of어^v브 Personnel퍼서넬 Management.매너지먼트 However,하우에^v버 where웨어 there^ð데어 is이즈 a어 need니드 to투 fill^f필 a어 vacancy^v베이컨시 urgently얼전틀리 or오 a어 need니드 to투 select설렉트 personnel퍼서넬 for^f포 a어 special스페실 field^f필드 or오 specific스퍼시^f픽 position,퍼지션 an앤 Affiliated어^f필리에이티드 Minister미너스터 may메이 directly더^r렉틀리 conduct칸덕트 career-competitive커^r리어-컴페터티^v브 recruitment^r러크^r룻먼트 examinations,이그재머네이션즈 etc.엣세터^r러 for^f포 research^r리서치 and앤드 instruction인스트^r럭션 public퍼블릭 officials어^f피실즈 after애^f프터 consulting컨설팅 with위^ð드 the^ð더 Minister미너스터 of어^v브 Personnel퍼서넬 Management:매너지먼트

② 삭제 <2011.5.23>

(2) Deleted.딜리티드 <2011.5.23>

③ 제1항 각 호 외의 연구직 및 지도직공무원의 임용시험은 소속 장관이 실시하되, 소속 장관은 3급 공무원이나 고위공무원단에 속하는 공무원을 장으로 하는 소속 기관의 장에게 시험실시권을 위임할 수 있다. 다만, 시험 실시기관의 장(시험실시권을 위임받은 소속 기관의 장을 포함한다. 이하 같다)은 연구사 및 지도사의 채용시험을 실시하는 경우에는 그 필요성, 시험방법 등에 관하여 인사혁신처장과 협의를 거쳐야 한다. <개정 2011.5.23, 2013.3.23, 2014.11.19, 2015.5.6>

(3) Appointment어포인트먼트 examinations이그재머네이션즈 for^f포 research^r리서치 and앤드 instruction인스트^r럭션 public퍼블릭 officials어^f피실즈 other어^ð더 than^ð댄 those^ð도우즈 under언더 the^ð더 subparagraphs서브패^r러그^r래^f프스 of어^v브 paragraph패^r러그^r래^f프 (1) shall섈 be비 conducted컨덕티드 by바이 the^ð디 Affiliated어^f필리에이티드 Minister,미너스터 and앤드 the^ð디 Affiliated어^f필리에이티드 Minister미너스터 may메이 delegate델러게잇 authority어^θ쏘^r러티 to투 conduct칸덕트 examinations이그재머네이션즈 to투 the^ð더 head헤드 of어^v브 an앤 affiliated어^f필리에이티드 agency에이전시 whose후즈 head헤드 is이즈 a어 public퍼블릭 official어^f피실 of어^v브 Grade그^r레이드 3 or오 an앤 official어^f피실 belonging빌롱잉 to투 the^ð더 Senior시니어 Civil시^v블 Service.서^v비스 However,하우에^v버 where웨어 the^ð더 head헤드 of어^v브 the^ð디 examination-administering이그재머네이션-애드미니스터^r링 agency에이전시 (including인클루딩 the^ð더 head헤드 of어^v브 an앤 affiliated어^f필리에이티드 agency에이전시 delegated델러게이티드 authority어^θ쏘^r러티 to투 conduct칸덕트 examinations;이그재머네이션즈 the^ð더 same세임 applies어플라이즈 hereinafter)히^r리내^f프터 conducts컨덕츠 recruitment^r러크^r룻먼트 examinations이그재머네이션즈 for^f포 researchers^r리서처즈 and앤드 instructors,인스트^r럭터즈 the^ð더 head헤드 shall섈 consult컨설트 with위^ð드 the^ð더 Minister미너스터 of어^v브 Personnel퍼서넬 Management매너지먼트 on안 the^ð더 necessity,너세서티 examination이그재머네이션 methods,메^θ써즈 etc.엣세터^r러

④ 시험 실시기관의 장은 필요하다고 인정하면 채용시험의 일부 또는 전부를 다른 시험 실시기관의 장이나 민간기관과 공동으로 시행하거나 채용시험을 위탁할 수 있다. 이 경우 임용후보자의 등록, 임용추천, 채용시험의 공동 시행 및 위탁에 필요한 사항은 관계 기관이 협의하여 정한다. <개정 2011.5.23>

(4) Where웨어 the^ð더 head헤드 of어^v브 the^ð디 examination-administering이그재머네이션-애드미니스터^r링 agency에이전시 deems딤즈 it잇 necessary,네서세^r리 the^ð더 head헤드 may메이 conduct칸덕트 part파트 or오 all올 of어^v브 the^ð더 recruitment^r러크^r룻먼트 examination이그재머네이션 jointly조인틀리 with위^ð드 the^ð더 head헤드 of어^v브 another어너^ð더 examination-administering이그재머네이션-애드미니스터^r링 agency에이전시 or오 a어 private프^r라이^v벗 institution,인스티투션 or오 entrust엔트^r러스트 the^ð더 recruitment^r러크^r룻먼트 examination.이그재머네이션 In인 such서치 cases,케이시즈 matters매터즈 necessary네서세^r리 for^f포 registration^r레지스트^r레이션 of어^v브 candidates캔더데잇츠 for^f포 appointment,어포인트먼트 recommendation^r레커먼데이션 for^f포 appointment,어포인트먼트 and앤드 joint조인트 conduct칸덕트 and앤드 entrustment엔트^r러스트먼트 of어^v브 recruitment^r러크^r룻먼트 examinations이그재머네이션즈 shall섈 be비 determined디터먼드 by바이 consultation칸설테이션 among어멍 the^ð더 relevant^r렐러^v번트 agencies.에이전시즈