비상대비에 관한 법률 시행령 제10조(중점관리대상자원의 지정 등)
Enforcement Decree of the Emergency Preparedness Resources Management Act, Article 10 (Designation of Resources Subject to Priority Management, etc.)
① 법 제11조제1항에 따라 중점 관리해야 할 인력ㆍ물자 또는 업체를 지정하는 경우 인력에 대해서는 행정안전부장관이 지정하고, 물자와 업체에 대해서는 소관 자원관리주관기관의 장이 지정한다. 다만, 물자 또는 업체의 소관이 분명하지 않거나 2개 부처 이상에 관련되는 경우에는 국무총리가 소관 자원관리주관기관의 장을 지정한다. <개정 2013.3.23, 2014.11.19, 2017.7.26, 2022.7.4>
(1) Where designating personnel, materials, or enterprises to be managed on a priority basis under Article 11 (1) of the Act, the Minister of the Interior and Safety shall designate personnel, and the head of the lead resource management agency having jurisdiction shall designate materials and enterprises. However, where jurisdiction over materials or enterprises is unclear or relates to two or more ministries, the Prime Minister shall designate the head of the lead resource management agency having jurisdiction.
② 자원관리주관기관의 장이 법 제11조제1항에 따라 중점 관리해야 할 인력ㆍ물자 또는 업체를 지정하는 경우에는 소관 비상대비업무를 수행하기 위하여 필요한 최소한의 범위에서 지정하되 다음 각 호의 사항을 고려하여야 한다. <개정 2022.7.4>
(2) Where the head of a lead resource management agency designates personnel, materials, or enterprises to be managed on a priority basis under Article 11 (1) of the Act, he or she shall designate them within the minimum scope necessary for performing the emergency preparedness affairs within his or her jurisdiction and shall consider the following:
1. 군사작전 지원을 위하여 필요한 자원일 것
1. Resources necessary for supporting military operations;
2. 비상시 정부기능 유지를 위하여 필요한 자원일 것
2. Resources necessary for maintaining government functions in an emergency;
3. 비상시 재난의 긴급복구를 위하여 필요한 자원일 것
3. Resources necessary for urgent recovery from disasters in an emergency;
4. 비상시 국민생활 안정에 특히 필요한 자원일 것
4. Resources particularly necessary for stabilizing the lives of the people in an emergency.
③ 자원관리주관기관의 장이 법 제11조제1항에 따라 중점 관리해야 할 인력ㆍ물자 또는 업체를 지정하는 경우에는 다음 각 호의 구분에 따른 사항을 구체적으로 밝혀 지정을 받는 인력자원대상자, 물자의 소유자 또는 업체의 장에게 지체 없이 고지서를 송달하여야 한다. <개정 2022.7.4>
(3) Where the head of a lead resource management agency designates personnel, materials, or enterprises to be managed on a priority basis under Article 11 (1) of the Act, he or she shall without delay serve a notice on the person subject to human resources, the owner of the materials, or the head of the enterprise being designated, specifying the following, as classified below:
1. 인력의 경우: 직종, 사용기관, 취업할 장소, 집결지 및 그 밖에 필요한 사항
1. In the case of personnel: occupation, employing institution, place of employment, assembly point, and other necessary matters;
2. 물자의 경우: 품목, 규격, 수량, 인도ㆍ인수 장소, 지정에 따른 임무 및 그 밖에 필요한 사항
2. In the case of materials: item, specification, quantity, place of delivery and receipt, duties under the designation, and other necessary matters;
3. 업체의 경우: 업체명, 대표자의 성명ㆍ주소, 시설의 명칭ㆍ위치, 지정에 따른 임무 및 그 밖에 필요한 사항
3. In the case of enterprises: name of the enterprise, name and address of the representative, name and location of facilities, duties under the designation, and other necessary matters.
④ 자원관리주관기관의 장이 법 제11조제1항에 따라 중점 관리해야 할 물자를 지정한 경우에는 그 물자에 지정된 사실을 나타내는 표지를 부착하게 할 수 있다. <개정 2022.7.4>
(4) Where the head of a lead resource management agency has designated materials to be managed on a priority basis under Article 11 (1) of the Act, he or she may have a mark indicating the designation attached to the materials.
⑤ 자원관리주관기관의 장이 법 제11조제1항에 따라 지정된 인력ㆍ물자 또는 업체(이하 "중점관리대상자원"이라 한다)를 같은 조 제3항에 따라 지정 해제하려는 경우에는 미리 중점관리대상자원이 비상대비업무를 수행하기에 적합한지를 조사해야 한다. <신설 2012.8.23, 2022.7.4>
(5) Where the head of a lead resource management agency intends to revoke the designation of personnel, materials, or enterprises designated under Article 11 (1) of the Act (hereinafter referred to as "resources subject to priority management") under paragraph (3) of that Article, he or she shall investigate in advance whether the resources subject to priority management are suitable for performing emergency preparedness affairs.
⑥ 자원관리주관기관의 장이 법 제11조제3항에 따라 중점관리대상자원의 지정을 해제한 경우에는 지체 없이 해당 인력자원대상자, 물자의 소유자 또는 업체의 장에게 지정해제 사실을 문서로 알려주어야 한다. <신설 2012.8.23, 2022.7.4>
(6) Where the head of a lead resource management agency has revoked the designation of resources subject to priority management under Article 11 (3) of the Act, he or she shall notify the person subject to human resources, the owner of the materials, or the head of the enterprise in writing of the revocation without delay.
⑦ 중점관리대상이 되는 인력ㆍ물자 또는 업체의 지정을 변경하는 경우에는 제2항부터 제4항까지의 규정을 준용한다. <개정 2012.8.23>
(7) Paragraphs (2) through (4) shall apply mutatis mutandis where the designation of personnel, materials, or enterprises subject to priority management is changed.
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시행 2026.1.2 · 대통령령 · 행정안전부 소관