노동조합 및 노동관계조정법 제55조(조정위원회의 구성)
Trade Union and Labor Relations Adjustment Act, Article 55 (Composition of Mediation Committees)
①노동쟁의의 조정을 위하여 노동위원회에 조정위원회를 둔다.
(1) A mediation committee shall be established in each labor relations commission for the mediation of labor disputes.
②제1항의 규정에 의한 조정위원회는 조정위원 3인으로 구성한다.
(2) A mediation committee under paragraph (1) shall consist of three mediators.
③제2항의 규정에 의한 조정위원은 당해 노동위원회의 위원중에서 사용자를 대표하는 자, 근로자를 대표하는 자 및 공익을 대표하는 자 각 1인을 그 노동위원회의 위원장이 지명하되, 근로자를 대표하는 조정위원은 사용자가, 사용자를 대표하는 조정위원은 노동조합이 각각 추천하는 노동위원회의 위원중에서 지명하여야 한다. 다만, 조정위원회의 회의 3일전까지 관계 당사자가 추천하는 위원의 명단제출이 없을 때에는 당해 위원을 위원장이 따로 지명할 수 있다.
(3) The chairperson of the labor relations commission shall designate the mediators under paragraph (2), one each from among the commission's members representing employers, representing workers, and representing the public interest: Provided, That the mediator representing workers shall be designated from among commission members recommended by the employer, and the mediator representing employers shall be designated from among commission members recommended by the trade union. However, where the parties concerned do not submit the list of recommended members at least three days before the mediation committee meeting, the chairperson may designate those members separately.
④노동위원회의 위원장은 근로자를 대표하는 위원 또는 사용자를 대표하는 위원의 불참 등으로 인하여 제3항의 규정에 따른 조정위원회의 구성이 어려운 경우 노동위원회의 공익을 대표하는 위원 중에서 3인을 조정위원으로 지명할 수 있다. 다만, 관계 당사자 쌍방의 합의로 선정한 노동위원회의 위원이 있는 경우에는 그 위원을 조정위원으로 지명한다. <신설 2006.12.30>
(4) Where it is difficult to form a mediation committee under paragraph (3), for example because members representing workers or members representing employers do not attend, the chairperson of the labor relations commission may designate three mediators from among the commission's members representing the public interest: Provided, That where there is a commission member selected by agreement between both parties concerned, that member shall be designated as a mediator.
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시행 2026.3.10 · 법률 · 고용노동부 소관