노동위원회법 시행령 제5조(근로자위원 및 사용자위원 위촉대상자의 추천절차)
Enforcement Decree of the Labor Relations Commission Act, Article 5 (Procedures for Recommending Candidates for Commissioned Worker Members and Employer Members)
① 근로자위원은 법 제6조제3항에 따라 다음 각 호의 구분에 따른 자가 추천한다. 다만, 총연합단체인 노동조합에 소속되지 아니한 노동조합이 있는 경우에는 그 노동조합으로부터 직접 추천을 받을 수 있다.
(1) Worker members shall be recommended under Article 6 (3) of the Act by the persons specified in the following categories. However, where there is a trade union not affiliated with a federation-level trade union, a recommendation may be received directly from that trade union:
1. 총연합단체인 노동조합: 중앙노동위원회의 근로자위원
1. Federation-level trade unions: worker members of the National Labor Relations Commission; and
2. 지방노동위원회의 관할구역에 조직되어 있는 총연합단체인 노동조합의 지역대표기구: 해당 지방노동위원회의 근로자위원
2. Regional representative bodies of federation-level trade unions organized within the jurisdictional area of a regional labor relations commission: worker members of the relevant regional labor relations commission.
② 제1항에 따라 근로자위원을 추천하는 노동조합이 복수인 경우 해당 노동위원회 위원장은 노동조합의 조합원 수를 고려하여 각 노동조합이 추천할 수 있는 사람의 수를 조정할 수 있다.
(2) Where there are multiple trade unions recommending worker members under paragraph (1), the chairperson of the relevant labor relations commission may adjust the number of persons each trade union may recommend, taking into consideration the number of members of the trade unions.
③ 사용자위원은 법 제6조제3항에 따라 다음 각 호의 구분에 따른 사용자단체가 추천한다.
(3) Employer members shall be recommended under Article 6 (3) of the Act by the employers' organizations specified in the following categories:
1. 전국 규모의 사용자단체: 중앙노동위원회의 사용자위원
1. Nationwide employers' organizations: employer members of the National Labor Relations Commission; and
2. 지방노동위원회의 관할구역에 조직되어 있는 사용자단체: 해당 지방노동위원회의 사용자위원
2. Employers' organizations organized within the jurisdictional area of a regional labor relations commission: employer members of the relevant regional labor relations commission.
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시행 2026.7.1 · 대통령령 · 고용노동부 소관